看護師/准看護師の検索結果(本部スタッフ / 有給消化率ほぼ100%)
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あさがおクリニック 成増院【2024年10月01日オープン】の事務長候補求人
【成増駅徒歩1分/完全週休2日✨年間休日120日以上📅】将来的にはクリニックの事務長として地域医療に貢献!挑戦を続ける都内在宅クリニックでの訪問診療同行看護師募集🩺🌟

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 <事務長業務> ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し <同行看護業務> ・訪問先 : 個人宅メイン ・訪問エリア : 成増から近隣エリア ・同行者 : (ドライバー)、医師との2~3名体制 ・訪問件数 : 居宅6~10件程/日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安:1件あたり平均15-30分、居宅間移動:15分ほど ・日中のオンコール:主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり) ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、 事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 新規医院を多数開院予定です。 訪問診療業界全体をより良いものにしていくためにさらに拡大を目指していきます。 新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、やがてはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。 そんな組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。 ※ご応募のタイミングにより、別のクリニックでの選考をご案内させていただく場合がございます。 その際は事前にご相談のうえ、希望を考慮いたしますのでご安心ください。
- 応募要件
- 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 東京都板橋区東京都板橋区成増1-28ー9 成増第5シャトレ201 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で1分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で1分 東武東上線 成増駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 医療的ケア児の体調管理や処置、日常生活のサポートを中心に、チームで連携しながら看護業務全般に携わっていただきます。 【1日のスケジュール】 9:00 出勤・送迎対応・体調管理ミーティング 10:00 児童発達支援(支援活動・医療的ケア) 12:00 昼食支援・休憩 13:00 支援記録・ケース会議 14:30 放課後等デイ(学校お迎え・支援活動・医療的ケア) 17:00 送り出し・保護者対応 18:00 退勤 ※ 一日の流れは基本的なイメージです。子どもたちの体調や行事予定により、柔軟に対応しています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師 未経験可
- 住所
- 愛知県小牧市外堀3-132 名鉄小牧線 小牧口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スターク訪問看護ステーション三鷹の看護師/准看護師求人(正職員)
◆土日祝休み/年間休日120日/研修制度充実/未経験歓迎◆

- 給与
- 正職員 月給 319,000円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ◆訪問件数・・・4~6件/日 ◆訪問場所・・・三鷹市、武蔵野市、調布市 ◆訪問方法・・・電動自転車 【1日のスケジュール例】 8:45 出勤・カンファレンス 9:30 午前訪問開始 ※2-3件訪問(1件:30分もしくは60分訪問) 12:00 昼休憩 13:00 午後訪問開始 ※2-3件訪問(1件:30分もしくは60分訪問) 17:00 帰社・情報共有 17:45 退勤 (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 正看護師 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀3-43-26 ローレルコート三鷹1F JR中央本線(東京~塩尻) 三鷹駅から徒歩で2分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で2分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
沼津中央病院の看護師/准看護師求人(正職員)
🙆♀️看護の経験不問🙆♀️賞与年4ヶ月分⭐️マイカー通勤OK🚗残業ほぼなし⭕️育児休暇や介護休暇の取得実績あり💫 退職金制度や住宅手当・扶養家族手当など福利厚生も充実🙆♀️

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 273,500円
- 仕事内容
- 精神科病院において、治療の処置や患者さんの相談対応、生活指導等の看護業務を行います。
- 応募要件
- 専修学校卒以上 看護師免許
- 住所
- 静岡県沼津市中瀬町24番1号 JR沼津駅から車で5~10分 沼津中央病院前 バス停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
KC-Welfare株式会社のラウンダーナーススタッフ求人
ラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)/看護師/契約社員(正社員登用あり)/想定年収596万~/月給万43.5万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!

- 給与
- 契約職員 月給 435,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部でのラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)業務 【ラウンダーナーススタッフの業務】 サービス実施内容の調査 業務改善 本社各部署との連携 応援勤務(一般的な看護業務) 【一般的な看護業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 以上となります。 将来的には、「運営施設で勤務する看護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する看護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言(帳票類の管理・確認や作成)」など、施設および看護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます!! 業務内容について、ご不明な点ございましたら、ジョブメドレーから応募後お気軽にご連絡ください♪ ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 訪問看護事業所での看護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ララランド戸塚第3の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町17-1 (1-3階部分) JR線 : 戸塚駅から徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン: 戸塚駅から徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド戸塚第2 の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4890-1 JR 戸塚駅から徒歩で4分 横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド戸塚の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4912-2 ベルコート戸塚1階 JR 戸塚駅 徒歩4分 横浜市営地下鉄ブルーライン 戸塚駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド井土ケ谷の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市南区井土ケ谷上町13-19-1 京急本線 京急井土ヶ谷駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
ララランド大倉山の看護師/准看護師求人
保育園の看護師さん募集!★社内環境に自信あり★認可保育園で働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- #園児の体調管理のお仕事 看護師さんとして、園児の健康管理と保育補助をメインに行っていただきます。 ※日常業務は保育がメインですが、歯科検診や、内科検診などサポートいただきます。 \おすすめポイント/ ①チームワーク良好 ②穏やかな環境でしっかり保育 ③残業ほぼ無し。定時退勤推奨。 #働きやすい環境に注力している保育園!! 働きやすい環境で、仲間思いのスタッフがたくさんおりますのでぜひご応募ください。 #チーム重視の保育!! 仲間を思いやることを大切にし、良い人材と最高のチームワークで保育活動を行うようにする保育園。 本部もサポートに入り、最高のチームを築くことに最も力を入れています。
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区大倉山1-10-12 東急東横線 大倉山駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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