看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 看護小規模多機能型居宅介護 / 診療所・クリニック）

該当件数: 3件

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たまふれあい訪問看護ステーションの正看護師求人

大規模訪問看護ステーションならではの充実した教育体制 × 多職種でチームアプローチを実践＜訪問看護未経験OK ！年間休日126日以上＞

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ＜訪問看護師の具体的な仕事内容＞・在宅患者様の体調管理・患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート・他職種との連携業務など・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内）・訪問件数：午前2件/午後2～3件・オンコール：あり（月6～7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます・充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります！
応募要件: ・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）・訪問未経験OK
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F 小田急線向ヶ丘遊園駅から徒歩で6分小田急線登戸駅から徒歩で12分 JR南武線登戸駅から徒歩で13分

特徴: 職員の声
1日の流れ
診療所・クリニック
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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たまふれあいクリニックの正看護師求人

訪問診療クリニックならではの充実した教育体制 × 多職種でチームアプローチを実践＜訪問看護未経験OK ！年間休日126日以上＞

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: ＜診療看護師の具体的な仕事内容＞・バイタルサインの測定・状態観察・診療補助：医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート（処置・点滴・採血）・患者・家族への説明・療養指導：診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援・薬剤管理の支援と確認：薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有・医師との連携・記録作成：診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案・緊急時の対応：訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など・多職種との橋渡し役：医師・薬剤師・ケアマネジャー・訪問看護など他職種と連携し、情報共有を図る・訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内）・訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日　※施設（1施設10～20名）・看護師が自動車を運転・オンコール：あり（月6～8回　日祝含む）※入社4ヶ月目頃から対応いただきます ※1ヶ月に1回程度、日祝のオンコール対応があります（夜間オンコールの負担緩和策あり）・充実した同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当専任看護師もおります！
応募要件: ・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）・訪問未経験OK
住所: 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F 小田急線「向ヶ丘遊園駅」から徒歩5分 JR南武線「登戸駅」から徒歩12分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
診療所・クリニック
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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真鶴町国民健康保険診療所の正看護師求人

育児・介護・看護休暇あり☆夜勤なし※オンコールあり　真鶴の安心を支えている「真鶴町国民健康保険診療所」にてお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 220,900円〜 333,200円
仕事内容: 診療所・看護小規模多機能居宅介護・訪問看護ステーションでの看護業務全般
応募要件: 正看護師免許
住所: 神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴475-1 JR東海道本線(東京～熱海) 真鶴駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
診療所・クリニック
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（神奈川県）31.8万円
神奈川県最低額 28.8万円〜最高額34.9万円
掲載中の求人1942件から算出
パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,962円
神奈川県最低額 1,842円〜最高額2,083円
掲載中の求人1456件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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