看護師/准看護師の検索結果（福井県 / 10時 / 介護施設）
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看護小規模多機能ホーム ひだまりの看護師/准看護師求人（正職員）
【急募】武生駅 | 年間休日114日 | 年収420万円～ | 各種手当充実 | 賞与年3回＆3.8か月分実績あり | 訪問看護師募集✨
- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般（施設、訪問） ・訪問看護 ・看護小規模多機能施設での看護業務全般 ・健康管理、訪問看護、介護業務、運動指導 ・送迎業務 ・コール当番 （電話での対応は週1~3回） （緊急に訪問することは月2～4回）過去3カ月の平均 ■とある1日（日勤）スケジュール 施設業務＋訪問介護の例 8:30 出勤・申し送り 9:00 送迎・看護小規模通いのご利用者さまのケア、入浴補助 10:00 看護小規模通いのご利用者さまのケア、入浴補助 12:30～13:30 休憩 14:00 ご利用者様宅へ出発 16:00 訪問介護 17:00 帰社・書類業務 17:30 引継ぎ・勤務終了 訪問エリア：越前市内（社用車を使用、片道10分程度） 訪問件数：4～5件/日（日によって異なる） 送迎時につかう車：5人乗りの普通乗用車、N-boxのような軽自動車 ※変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 福井県越前市本多1丁目8-41 福井鉄道福武線 北府駅から徒歩で8分 福井鉄道福武線 越前武生駅から徒歩で9分 JR北陸本線(米原～金沢) 武生駅から徒歩で10分 ※車通勤可・無料駐車場あり※
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイケアゆらりのデイケア看護師求人
【敦賀市吉河】4週8休◎残業ほぼなし＆有給取得しやすい環境！正職員のデイケア看護師を募集
- 給与
- 正職員 月給 186,950円 〜 277,750円
- 仕事内容
- ・重度認知症デイケアにて看護業務全般を行っていただきます。 ・送迎車の運転や介助を行っていただきます。（車両はハイエース、ミニバン、いずれもAT車です。2人1組で敦賀市内の利用者6～8名を送迎します） ※お風呂介助はありません 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福井県敦賀市吉河41号1番地5 JR北陸本線(米原～金沢) 敦賀駅から車で7分 JR小浜線 敦賀駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームやすらぎ荘の看護師/准看護師求人
育児休暇取得実績あり！年間休日110日◎ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
- 給与
- 正職員 月給 238,400円 〜 283,700円
- 仕事内容
- ・入所者の体調管理 ・入所者の医療機関受診時の付き添い介助 ・施設内嘱託医回診時看護 ・その他看護業務全般 ＊オンコール対応なし 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 PCの入力ができる方 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 福井県丹生郡越前町織田102-81 福井鉄道福武線 家久駅から車で21分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
羽水きらめきの看護スタッフ求人
残業ほぼなしでプライベートも充実！産前産後休業や育児休業の取得実績あり◎あなたの経験を活かしましょう！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,357円 〜 1,602円
- 仕事内容
- ・利用者の健康管理 ・緊急時対応 ・入浴、排泄等の身体介助 ・レクリエーション ・送迎業務 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 住所
- 福井県福井市羽水1丁目107番地 JR北陸本線(米原〜金沢) 越前花堂駅から徒歩で19分 九頭竜線 越前花堂駅から徒歩で19分 福井鉄道福武線 花堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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