看護師/准看護師の検索結果(滋賀県 / 訪問診療 / 介護施設)
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 274,700円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設の入所者に対する看護業務及び介護サポート
- 応募要件
- 看護師 普通自動車免許(AT可) パソコンの文字入力ができること 18歳~59歳(定年年齢を上限) 学歴不問 ※未経験者の方も丁寧に指導します
- 住所
- 滋賀県大津市伊香立途中町704 JR湖西線 堅田駅から車で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 398,100円
- 仕事内容
- 💉退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 📢|1日の業務の流れ 8 : 30 |朝礼 9 : 00 |訪問看護のラウンド開始 11 : 30 |訪問の合間に記録の記入 15 : 00 |必要に応じて外部の医師に報告 16 : 30 |夜勤者への申し送り、見守り 17 : 00 |内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17 : 30 |業務終了 📢|医心館の訪問看護とは? 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、 日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、 月あたりの残業時間は10時間未満です! 🏥医心館にドクターは常駐しておりませんが、 24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージです・ 📢|業務内容 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上
- 住所
- 滋賀県草津市追分南2丁目3 JR「南草津駅」より車で5分 【周辺エリアはこんなところ】 ・『南草津病院』から北へ徒歩約8分 ・『淡海医療センター(草津総合病院)』から北西へ車で約12分 ・『近江草津徳洲会病院』から北東へ車で約15分 ・『済生会滋賀県病院』から南東へ車で約25分 ・『滋賀県立成人病センター』から南東へ車で約30分 ・『滋賀医科大学医学部附属病院』から南へ車で約35分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 478,500円 〜 561,900円
- 仕事内容
- ⏰ 1日の業務スケジュール ▍08:30 ▶ 朝礼・情報共有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤者からの申し送りを受け、 チーム全体の今日の動きを確認。 円滑な運営をスタート! ▍09:00 ▶ 状態確認・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入居者様の健康状態を把握。 現場スタッフがスムーズに ケアを行えるよう支援します。 ▍10:00 ▶ 新規入居対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご家族・医療機関と連携し、 安心できる受け入れを実施。 ▍12:00 ▶ 休憩  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフとの会話も大切にしながら しっかりリフレッシュ。 ▍13:00 ▶ 医師対応・診療補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問医との連携や、 ご家族へのフィードバックを実施。 ▍15:00 ▶ 運営・マネジメント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ここが腕の見せ所! 「働きやすい職場」を作ります。 ・勤怠管理、シフト調整 ・請求業務(レセプト) ・スタッフの育成・相談など ▍16:30 ▶ 夜勤者へ申し送り  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必要な情報を正確に伝達し、 夜のケアへ引き継ぎます。 ▍17:30 ▶ 業務終了  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退勤!お疲れ様でした!
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)
- 住所
- 滋賀県草津市追分南2丁目3 JR「南草津駅」より車で5分 【周辺エリアはこんなところ】 ・『南草津病院』から北へ徒歩約8分 ・『淡海医療センター(草津総合病院)』から北西へ車で約12分 ・『近江草津徳洲会病院』から北東へ車で約15分 ・『済生会滋賀県病院』から南東へ車で約25分 ・『滋賀県立成人病センター』から南東へ車で約30分 ・『滋賀医科大学医学部附属病院』から南へ車で約35分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ介護施設訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜の看護師/准看護師求人(正職員)
#看護師/「滋賀県/長浜市」人間関係のストレスなし・入居者様ファーストの体制が整う住宅型有料老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜 306,000円
- 仕事内容
- 居室数19床の住宅型有料老人ホームにて、下記業務をお任せします。 ・健康観察、バイタルチェック、日常の服薬管理ほか、訪問診療の立会い、施設管理者との打ち合わせなど ・介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝い ・訪問介護員として身体介護・生活援助にも入っていただきます。 ・夜勤可能な方(月2~4回程) ・オンコール対応可能な方 雇用期間3ヶ月(原則更新、更新回数上限なし) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 年齢不問 准看護師免許または正看護師免許 ブランクがある方も可
- 住所
- 滋賀県長浜市宮司町1159番地 JR北陸本線(米原~金沢) 長浜駅から車で8分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所の看護師/准看護師求人(正職員)
年間休日124日♪育児休業取得実績あり◎利用者様の毎日の生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 195,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所(午前勤務)、認知症対応グループホーム(午後勤務)における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院からの訪問診療時の付添 ・各種記録
- 応募要件
- 看護師、准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢が60歳のため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- ●看護業務 サービス付き高齢者向け住宅の入居者の健康管理と お薬の管理、健康相談等。 訪問診療対応 ●介護業務 排泄介助、移動介助、食事介助、生活相談等々 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(更新なし)
- 応募要件
- 看護師・准看護師資格をお持ちの方 介護施設が未経験の方も同行指導をさせて頂きますので、安心しお勤めいただけます。
- 住所
- 滋賀県栗東市目川1325 タック目川・サービス付き高齢者向け住宅 JR草津線 草津駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境介護施設車通勤可交通費支給
しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護事業所の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
経験不問!賞与あり◎ひとりひとりによりそったケアを通して沢山の笑顔に出会えるやりがいがある職場です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護事業所 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院からの訪問診療時の付添 ・各種記録 ※雇用期間の定めあり(2022年9月8日~2023年3月31日)、契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 看護師、准看護師 普通自動車免許(AT限定可) ※経験・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市栄町7-5 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で7分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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