看護師/准看護師の検索結果（熊本県 / 産休 育休 / 介護施設）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務になります。嘱託医の指示や多職種との連携のもとで入所者の健康管理や医療的な処置（喀痰吸引・経管栄養滴下等）、病院受診付き添い、内服薬管理・仕分け等が主な業務です。夜勤業務は介護職員とともに実施する介護業務（排泄介助・見守り）が主な業務になります。 ※オンコール体制あり。 ※夜勤業務の有無はご相談に応じます。 ※その他施設行事やレクリエーションへの参加、各種委員会活動等があり、高齢者の日常生活を豊かにするための支援が役割になります。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 ブランク可 59歳以下の方（定年60歳のため）
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町竹崎1142-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 小川駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設青海苑の看護師/准看護師求人
完全週休2日♪残業ほぼなし！経験者募集☆資格を活かせるお仕事です◎海を一望できる施設でのびのび働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 259,000円
- 仕事内容
- ご利用者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケアプランに応じて対応して頂きます。 医師や理学療法士等が在籍しており、専門職として高い意識を持っているので、お互いに協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。 ・ご利用者（定員85名）のバイタル測定等による健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ・医師の指示に基づいた点滴や注射等 ・声掛けによるご利用者の異常の早期発見 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：宇城管内）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※看護職業務3年以上の経験者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり 18～64歳 ※深夜労働制限、定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 熊本県宇城市三角町郡浦739-8 JR三角駅から車で12分 青海苑入口バス停から徒歩で約10分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームきららの正看護師求人
完全週休2日！残業ほぼなし♪地域に密着した施設で幅広い経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 254,000円
- 仕事内容
- ・健康管理、服薬管理、診察時の対応、受診の付き添い（社用車有り） ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・主治医の指示に基づいた点滴や注射等 少人数制のユニット型の施設で、ご利用者に安心して自分らしく幸せな生活を送って頂くための介助や援助をして頂くお仕事で す。 ご利用者（29～35名）の一人一人に合わせて作成されたケアプランに基づいて対応して頂きます。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人の定める事業所）
- 応募要件
- 看護師 ※看護職業務3年以上の経験者 年齢制限あり 18～64歳 ※深夜労働制限、定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 熊本県宇城市松橋町きらら1丁目9-3 JR鹿児島本線(博多〜八代) 松橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム桜の丘の准看護師求人
【熊本県上益城郡】託児所あり！産休育休復職率ほぼ100%◎夜勤なしのお仕事です♪利用者様の穏やかで楽しい暮らしを一緒に支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 243,450円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおいて入居者の看護業務全般 ・健康チェック ・薬の管理 ・病院受診の付添等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 准看護師必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため
- 住所
- 熊本県上益城郡甲佐町西寒野1161 JR鹿児島本線(博多〜八代) 小川駅から車で31分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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