看護師/准看護師の検索結果（給食管理 / 介護施設）
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- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 働きやすさ抜群！定時帰り基本！ 各クラス少人数で子どもと関わりやすい！ 【0～5歳児の保育業務のサポート】 ・食事・排せつ・午睡・着替えなどの 基本的生活習慣の援助等 【園児の健康管理】 毎日の健康観察（視診・触診）、検温、 体調不良児への対応、怪我や急な体調変化への 応急処置、身体測定など 【感染症予防・衛生管理】 手洗い・うがい指導、園内の衛生チェック、 感染症発生時の対応や保護者への連絡・指導 【服薬・医療的ケアの対応】 医師の指示に基づく投薬管理、持病や アレルギーを持つお子さまへの個別対応 【保健だよりや健康教育】 保健だよりの作成、健康や生活習慣に 関する啓発、子どもたちへのわかりやすい指導 【職員・保護者へのサポート】 子どもの健康に関する相談対応、 職員への衛生指導や保健的視点からの助言 【嘱託医との連携】 嘱託医との定期的な連絡や健診の補助 ※20代から50代と幅広い年代の 職員がおり、和気あいあいと 楽しく仕事をしております。 みんな優しく相談もしやすい環境を 整えております。 【園児数】 現在約80名のお子様をお預かりしています。 各クラスの人数もすくなめですので、 子どもたち一人ひとりと向き合いながら 働ける環境です。 0歳児から5歳児が各学年1クラスとなって おります。0歳児は6名、1～5歳児は 15名程度のクラスとなっております。 【働きやすい環境づくりを進めています】 ●勤務時間● 8:30～17:30 ●残業● 残業もほぼなく仕事とプライベートを しっかりとメリハリつけて働けます！ ※職員は定時帰りが基本でみんな時間に なると退勤しています。 ※持ち帰り業務もなしです。 ※残業が発生した場合には残業代を お支払いをいたします。 ●お休み・土曜日出勤● ・年間休日は120日 ・土曜日勤務は基本なし（行事のときのみあり） ●その他● ・お昼ご飯は園の給食を食べていただけます。 ・副業OKです。 【仕事のやりがい・PRポイント】 ・休みはとても取りやすい環境です。有給や 公休もみんなで助け合って休んでいます。 ・当園は個性のあるお子さまを大切にして いる園です。発達障がいのあるお子様も 積極的に受け入れ、その特性や個性に 寄り添った支援を行うことで、自分らしく 安心して成長できる環境を整えています。 ・仕事は日々お子様の成長のために職員も 思考錯誤しながら実践をしていますが、 お子様の成長を間近で見られたときほど やりがいを感じられるお仕事です。 ・職員は長く続けている人が多いですが、 その秘訣は働きやすさにあります。 定時帰りが基本、書類などICT化に よる仕事の簡略化、休みの取りやすさ、 延長保育なしの18:30閉園など働く 職員のことも考えております。
- 応募要件
- ・准看護師もしくは正看護師の資格必須
- 住所
- 大阪府大阪市西区新町1丁目9番11号 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 西大橋駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄四つ橋線 四ツ橋駅から徒歩で4分 大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅から徒歩で7分 大阪市営地下鉄中央線本町駅より徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
- 給与
- 正職員 月給 252,400円 〜 301,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームあゆみえん・デイサービスセンターあゆみえん（青梅市）にて、 看護師・准看護師として勤務いただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム、およびショートステイ、デイサービスにおい て利用者への看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の健康管理 ・病院・主治医との連絡 ・調整、受診・回診の付き添い ・利用者及び職員の保健衛生指導など ＊夜勤はありません。日勤のみです。 （オンコールあり） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・従事すべき業務の変更の範囲：原則なし※ ・就業場所の変更：原則転居を伴う転勤原則なし※ ※東京都内にほか３施設あり（武蔵野市、大田区、目黒区）
- 応募要件
- ・看護師 もしくは 准看護師 ・普通自動車免許 あれば尚可
- 住所
- 東京都青梅市新町９丁目2153番地３ JR青梅線 「小作駅」下車 「小作駅東口」バス停乗車・②番乗り場 「小02」三ッ原循環東廻りの西東京バス乗車 「新町東」バス停下車徒歩10分 JR青梅線「小作駅」東口より徒歩おおよそ30分 2km程度
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 189,000円 〜 257,000円
- 仕事内容
- 入所者の健康管理業務 ・バイタルチェック ・服薬管理（個人別にお薬の仕分け、飲み忘れチェック） ・医療処置（数名程度） （胃ろう、サクション、バルーン留置、インスリン注射） ・病院診療の付添い ※オンコール対応（待機）は交替制、電話対応のみ
- 応募要件
- 正看護師免許または准看護師免許 59歳以下（定年年齢を上限） 経験不問
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢四条3-3-4 JR函館本線(小樽〜旭川) 稲積公園駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームみぎわ園の看護師/准看護師求人
託児所・育児休暇あり♪賞与は4.7ヶ月分支給◎経験・年齢不問◎利用者様の安全を支えるお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 204,000円 〜 257,000円
- 仕事内容
- 要介護高齢者の健康管理（バイタル測定、服薬管理、創傷処置、点滴、注射、胃ろう管理、吸引等の医療行為）を嘱託医師の指示により行います ・利用者様の受診の付き添いや、ご家族の対応 ・看取りのお世話を介護職員や給食担当職員と連携して行います
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県西脇市八坂町213-1 JR加古川線 西脇市駅から車で7分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設メディコ阿久比の看護師/准看護師求人（正職員）
残業ほぼなし！夜間2名体制◎看護業務に専念できる環境☆サービスの質の向上と働く職員の負担軽減を大切にしている介護老人保健施設です。
- 給与
- 正職員 月給 211,600円 〜 315,200円
- 仕事内容
- ◇入所者様の健康管理業務 症状が安定した方の家庭復帰を目指して業務にあたっていただきます。 ・入所者の健康管理 ・医師の診療サポート、創傷処置、吸引、経管栄養、尿バルーン、血糖測定、看取りケアなどの看護業務全般 ・看護業務がひと段落している際は、介護職員のサポート ※業務記録はiPadを活用 ※夜勤時は看護師2名配置
- 応募要件
- 看護師または准看護師 看護経験5年以上お持ちの方 18～59歳（深夜業務,定年を上限とするため） 学歴
- 住所
- 愛知県知多郡阿久比町草木字盗人ケ脇15-1 知多半島道路阿久比ICから車で1分 名鉄河和線 坂部駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設メディコ阿久比の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
残業なし!!看護業務に専念できる環境◎サービスの質の向上と働く職員の負担軽減を大切にしている介護老人保健施設です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,390円 〜 1,640円
- 仕事内容
- ・入所者の健康管理 ・医師の診療サポート、創傷処置、吸引、経管栄養、尿バルーン、血糖測定、看取りケアなどの看護業務全般
- 応募要件
- 看護師が多数在籍。ブランクある方も安心して就労できます。
- 住所
- 愛知県知多郡阿久比町草木字盗人ケ脇15-1 知多半島道路阿久比ICから車で1分 名鉄河和線 坂部駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給副業OK
グループホーム笑顔いちばん各務原の看護師（グループホーム）求人
【各務原市蘇原新栄町】ライフスタイルに合わせた働き方ができます。家庭と仕事の両立支援に積極的に取り組んでいます
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円
- 仕事内容
- 認知症対応型グループホームでの看護業務全般 ・認知症高齢者の見守り ・バイタル測定 ・簡単なリハビリ体操や散歩などのレクリエーション ・かかりつけ医や訪問看護師との連絡係 ※雇用期間1年（原則更新）
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 岐阜県各務原市蘇原新栄町3-6 JR高山本線 蘇原駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 六軒駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 三柿野駅から徒歩で26分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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