看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 完全週休二日 / 年収500万円以上可能）
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 福岡市東区八田3丁目4番13号
- 給与
- 正職員 月給 420,000円
- 仕事内容
- 障がい児への医療的ケア、看護処置 <法人本部で採用後、下記のいずれかに配属となります> ・児童発達支援センターかえで (2026年2月開設予定) ・児童発達支援事業所しおさいキッズ ※配属については各施設の運営状況や求職者希望を勘案し、法人側にて決定します 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：あり（転勤範囲：同一市内の他事業所）
- 応募要件
- 看護師必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県糸島市二丈深江2291‐1 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前深江駅から徒歩で17分
- 特徴
- 年収500万円以上可能社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ひいらぎこころクリニック小倉院の訪問看護師求人
医療法人での訪問看護(精神科クリニック)のスタッフを募集いたします
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・患者さんの精神状態や全身状態の確認、バイタルチェック ・服薬管理 ・日常生活のサポート業務 ・地域の施設等と協力し、福祉サービス利用のサポート ・カルテ作成、書類(報告書・計画書)等 精神科訪問看護における看護業務全般を担当していただきます。 訪問エリア：北九州市内(予定) 訪問がない時はクリニックでの採血、心電図、予診、診察補助をしていいただく場合もございます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師、准看護師資格 ・精神科外来または病棟1年勤務 精神科勤務経験がない方は、精神科訪問看護基本療養費算定要件を満たした研修を受けた方(未受講の方も相談いたします)
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野1-1-1 アミュプラザ小倉東館4階 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で1分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 小倉駅から徒歩で2分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 小倉駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
えん訪問看護ステーション福岡粕屋町の看護師の管理者求人
⭐️2025年10月オープンの新施設／看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊
- 給与
- 正職員 月給 357,400円 〜 407,400円
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車及びバイク ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは 原動機付自転車または普通自動二輪車の免許 ＼管理者未経験の方もご応募OKです／
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東4-3-20-304 JR香椎線(香椎～宇美) 伊賀駅から徒歩で12分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で9分 JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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