看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 処遇改善加算 / 保育所(保育園))
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- 5件
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出来野ルーテル保育園の看護師/准看護師求人
【年間休日124日】経験不問!川崎市川崎区にある認可保育園で資格を活かしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 189,770円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・救護、病院受診付き添い ・運動会、遠足、他行事などでの、応急医療対応 ・服薬のある園児の服薬管理、指導 ・小児科健診、歯科検診への医師対応 ・衛生対策、食中毒対策、感染症対策の指導 ・保健だより作成など ・保育補助 転勤の可能性あり(神奈川県内の当法人保育園)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下(定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区出来野6-7 京急大師線 大師橋駅、東門前駅どちらからも徒歩で約7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
HOPPA南河原の看護師/准看護師求人
【川崎市】保育園看護師◎南武線矢向駅徒歩12分◎定員30名の認可保育園でのお仕事です◎宿舎借り上げ制度利用可能◎

- 給与
- 正職員 月給 241,010円 〜 301,020円
- 仕事内容
- 認可保育園にて保育・看護業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- ●短大・専門卒以上の方 ●下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区神明町2-29-6 ウイングルート1階 JR南武線 矢向駅から徒歩で12分 JR南武線 尻手駅から徒歩で13分 JR南武線 川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
HOPPAたまプラーザの看護師/准看護師求人
★保育園看護師★【横浜市青葉区】たまプラーザ駅徒歩3分◎定員60名の認可保育園でのお仕事です◎

- 給与
- 正職員 月給 241,010円 〜 271,020円
- 仕事内容
- 認可保育園にて保育業務・看護業務全般 1.従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 2.就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所
- 応募要件
- ●短大・専門卒以上の方 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区新石川3-2-5 FUJIKYU8 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で3分 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で17分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
スクルドエンジェル保育園 大和代官園の看護師/准看護師求人
【看護師・准看護師】高座渋谷駅 0歳から2歳の新規小規模保育園【パート】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県大和市代官2-16-12 レインボービル2階 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩で17分 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給副業OK
レイモンド湘南こども園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【茅ヶ崎市円蔵】認定こども園での看護師・パート募集!≪レイモンド湘南こども園≫

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 認定こども園での保育・看護業務全般 ・健康管理 ・薬の管理 ・ケガや急な発病の対応など
- 応募要件
- ◎看護師資格必須◎ (准看護師不可)
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市円蔵1-19-50 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で11分 JR相模線 香川駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1902件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,947円神奈川県最低額 1,838円〜最高額2,056円
掲載中の求人1403件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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