看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 資格なし / 保育所（保育園））
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YPC保育園 篠原北町の看護師/准看護師求人
【神戸市灘区篠原北町】日勤のみ☆未経験OK・ブランク大歓迎☆空きがあれば保育施設も利用可★持ち帰り仕事なし・基本残業ほぼなし◎小規模の企業主導型保育園『YPC保育園』で看護師/准看護師として、子どもたちの成長を一緒に応援しましょう！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 保育園内のみんなが健康でいられるように、園児・職員の健康管理、保育補助業務をお願いします ・園児の健康チェック・記録 ・保健・衛生管理、施設職員の健康管理 ・熱が出た子の対応やケガをした子の病院への付き添い ・主に乳児クラスの保育補助 ・病児保育開始に向けての準備など ※20代～40代が多く、子育て中の方、子育てが落ち着いた方も活躍中です ※女性も多く活躍している職場です ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更あり（尼崎市、大阪市、川西市、西宮市、八尾市の施設）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区篠原北町4-12-16 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で16分 阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で22分 JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 0~2歳児受け入れの小規模保育園での 園児様の健康管理 園内の衛生管理 保育補助 保護者様からの健康相談
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園口北町1-11 ソリューション甲子園 JRコウシエングチ駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 体調不良やケガの子どもの対応 ・子どもの健康、安全のための園内点検、環境整備 ・子どもに対する衛生指導 ・子どもの健康診断、歯科検診での医師の補助、食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入 など
- 応募要件
- 看護師、准看護師 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 兵庫県西宮市甲子園町9-16 阪神本線「甲子園駅」から徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
舞多聞よつば保育園の看護師/准看護師求人（正職員）
【夜勤なし】2020年4月に開設の保育園◎資格を活かして当園で正職員の看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 267,120円 〜 270,480円
- 仕事内容
- ・保育施設での保育（2～8人でのチーム保育）及び障害児通所支援施設での療育における医療的観察・医療的ケア ・保育計画の立案、実施、評価 ・保育記録、連絡帳への記入 ・保育環境づくり（掃除、制作、修繕） ・保護者、実習生、ボランティア対応 ・子育て支援事業、保育に関わる事務作業、情報発信 ・簡単な調理準備、調乳 ※法人一括採用のため、同一町内の別施設へのジョブローテーションあり
- 応募要件
- 看護師・准看護師（取得見込み可） 59歳以下（定年年齢未満の方を募集のため） ※定年60歳 学歴・経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区舞多聞西5-11-4 神戸市営地下鉄西神線 学園都市駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
うたごえ保育園の看護師/准看護師求人（正職員）
★希少応募◎保育園の看護師♪研修制度あり◆経験・年齢不問・ブランクOK◇病児・病後児保育併設型の保育園です‼
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 企業主導型保育園における病児保育、病後児保育、体調不良児保育の看護業務全般 看護業務のみだけでなく、通常保育業務も保育スタッフと共に行っていただきます。 ※記録業務はICT化し、ペーパーレスで作成します。（PC苦手な方も丁寧に教えますので、ご安心ください）
- 応募要件
- 看護師師免許（准看護師免許可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県姫路市井ノ口184-1 神姫バス 井の口(姫路市荒川)から徒歩で2分 山陽電鉄本線 手柄駅から徒歩で29分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
えんとつ町プペル保育園とよおか ザ・ガーデンの看護師/准看護師求人（正職員）
【豊岡市日撫】残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪保育園利用OK！アットホームな園で看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ＊病児保育業務 体調不良児の健康チェック・体調管理 医療行為は行わない保育補助がメインのお仕事です。 病児保育の利用がない日は、保育補助も行っていただく場合があります。 （＊0歳児～5歳児 40名規模の保育園です） 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県豊岡市日撫345-4 宮豊線 コウノトリの郷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スマイルもとまちほいくえん【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
神戸市：元町駅・花隈駅徒歩すぐ！小規模保育園での看護師さん募集！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 園児の保育補助、衛生管理などです。
- 応募要件
- 看護師・准看護師 経験、年齢、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区元町通4-2-18 JR神戸線元町駅徒歩3分 阪神線元町駅徒歩2分 JR花隈駅徒歩1分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
英光幼学舎 宝塚駅南教室 こども家庭庁所管事業保育園の看護師/准看護師求人（正職員）
無理なく働ける職場環境！子ども好きの方には最適です。
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 子どもたちの日々の健康状態の管理、急な体調不良やケガの対応、簡単な資料の作成管理、保険だよりの作成、顧問医との連携が主なお仕事になります。また、保育業務の補助をお願いすることがあります。
- 応募要件
- 看護師、准看護師免許証
- 住所
- 兵庫県宝塚市湯本町９－１８ アメニティコート１F 阪急宝塚本線 宝塚駅から徒歩で5分 阪急今津線 宝塚駅から徒歩で5分 JR宝塚線 宝塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
甲東山水保育園の看護師/准看護師求人
【保育園での看護師のお仕事です！】 駅チカ・空きがあれば子連れ勤務可能です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 企業主導型保育園で0歳児～2歳児までの看護(保育)業務全般 希望の勤務条件に合わせての就労可能（残業は原則無し） 【主な仕事内容】 ・体調不良園児の個別看護 ・ケガ等の応急処置 ・衛生管理等のアドバイスや職員研修、ルール策定（※能力に応じて） ・連携園(同市内)への定期訪問対応
- 応募要件
- ・有効な看護師・准看護師資格保有者必須
- 住所
- 兵庫県西宮市甲東園3丁目2-22 パークハイム甲東園1F 阪急今津線 甲東園駅から徒歩で1分 阪急今津線 仁川駅から徒歩で13分 阪急今津線 門戸厄神駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備交通費支給
えんとつ町プペル保育園とよおか ザ・ガーデンの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
急募！！【豊岡市日撫】正社員登用あり♪残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪ 保育園利用OK！アットホームな園で看護師として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ＊病児保育業務 ・病児の健康チェック・体調管理 医療行為は行わない保育補助がメインのお仕事です。 ・保育補助業務全般・病児保育業務全般 （＊0歳児～5歳児 40名規模の保育園です） 雇用期間の定めあり:6ヶ月（原則更新） 更新上限なし 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 事業所の定める範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 8:00～早朝保育がある場合や延長保育があった場合、18:30まで勤務可能な方。 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 兵庫県豊岡市日撫345-4 宮豊線 コウノトリの郷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人995件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,820円兵庫県最低額 1,707円〜最高額1,934円
掲載中の求人702件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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