看護師/准看護師の検索結果（鹿児島県 / 残業手当 / 保育所（保育園））
- 該当件数
- 4件
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ナーサリースクールえがおのてんとうむし上之園の看護師/准看護師求人
【鹿児島市上之園町】残業ほぼなし◎福利厚生充実★仕事と子育ての両立を応援しているKFJグループの保育園で、看護師として子どもたちを見守りませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 163,000円 〜 175,000円
- 仕事内容
- 生後57日～未就学児までの回復期に入ったお子さんの看護保育 ※定員19名 雇用期間1年（原則更新） 転勤の可能性あり 転勤範囲 転居を伴わない近隣での転勤の可能性あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市上之園町19-13 鹿児島市電２系統 都通駅から徒歩で6分 鹿児島市電２系統 鹿児島中央駅前駅から徒歩で7分 鹿児島市電２系統 中洲通駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アルベロ保育園 宇宿の看護師/准看護師求人
企業主導型保育園の看護師／子育て経験を活かせる安定職／責任あるポジションで長く働ける環境
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 当社が運営する企業主導型保育園「アルベロ保育園 宇宿」にて、病後児保育を中心とした看護・保育支援業務 お子さまの体調管理を行いながら、保育士と協力して子どもたちが安心して過ごせる環境を整えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・病後児の体調観察・看護 ・日常の健康管理・記録 ・保育士との連携・サポート ・保護者対応（体調説明など） ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格 保育園勤務未経験でもOK 学歴不問／ブランクOK／年齢不問 ※ブランク明けの職場復帰にもぴったりです。
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市宇宿4丁目38-12 JR指宿枕崎線 宇宿駅から徒歩1分 市電脇田駅から徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アラタおさかな保育園の正看護師求人
経験不問☆昇給・賞与あり◎企業主導型保育園で子どもたちの成長と健康を見守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 保育園における子どもの看護業務 ・保育中にけがをした子どもの応急手当 ・体調を崩した子どもの看護 ・インフルエンザやノロウィルス等への感染予防のための指導 ・保育士のサポート（食事の手伝いや遊び） ・保護者に対する子どもたちの健康に関しての情報提供と指導
- 応募要件
- 看護師必須 経験不問 64歳以下（定年年齢を上限とするため） 高校卒業以上
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市荒田1丁目22-25 鹿児島市電１系統 二中通駅から徒歩で6分 鹿児島市電１系統 荒田八幡駅から徒歩で7分 鹿児島市電１系統 武之橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ミルキー・マリー保育園の正看護師求人
【正看護師募集】経験不問◎マイカー通勤OK♪毎日すくすくと成長する子供たちを優しく見守っていただける方をお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 保育園での看護業務全般 ・体調管理 ・保育環境整備 ・健康チェック ・その他付随する業務 ※0～6歳児（69名程度）
- 応募要件
- 正看護師 59歳以下（定年年齢を上限とするため） ※学歴・経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市山田町1451-8 皇徳寺東口バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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鹿児島県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（鹿児島県）24.0万円鹿児島県最低額 21.1万円〜最高額26.8万円
掲載中の求人398件から算出パート・バイト
平均時給（鹿児島県）1,358円鹿児島県最低額 1,295円〜最高額1,421円
掲載中の求人135件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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