看護師/准看護師の検索結果（宮城県 / 60分 / 副業OK）

該当件数: 5件

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セントケア訪問看護ステーション大崎の正看護師求人

【職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい】正看護師募集♪プリセプター制度あり◎ICT化推進中で業務効率アップ！専用アプリで情報共有もスピーディ！

給与: パート・バイト時給 3,390円
仕事内容: ＩＣＴ化推進中！直行直帰も可能！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等　※社有車あり、日勤のみ ◎お子さんのお迎えに間に合うまでの勤務が可能 ◎夜勤がないのでワークライフバランスが可能　※オンコールは応相談可 ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！（セントケアグループ訪問看護部門　アンケートより）ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし ◎仕事内容の変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり　1年（その後無期雇用に転換）
応募要件: 正看護師　必須普通自動車運転免許
住所: 宮城県大崎市古川大宮２丁目１－２４古川駅より車で8分

特徴: 職場の環境
副業OK
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給

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ABCリビング仙台長町2号館【2026年02月01日オープン予定】の夜勤専従スタッフ求人

【2026年2月新築オープン】長町駅から徒歩で5分＆車通勤ok/週1回～ok/日給33,200円～/夜勤3名以上配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: パート・バイト時給 1,700円〜 1,800円
仕事内容: ホームにお住まいになっているご入居者様のお部屋に訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 🌟オンコール無【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用【スケジュールの例】（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※残業はほとんどありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です◎ 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師【経験】臨床経験３年以上
住所: 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番２号 ※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

特徴: スピード返信
職場の環境
副業OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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ABCリビング仙台長町１号館【2025年07月01日オープン】の夜勤専従スタッフ求人

【2025年7月新築オープン】長町駅から徒歩で5分＆車通勤ok/週1回～ok/日給33,200円～/夜勤3名以上配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: パート・バイト時給 1,700円〜 1,800円
仕事内容: ホームにお住まいになっているご入居者様のお部屋に訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 🌟オンコール無【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用【スケジュールの例】（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※残業はほとんどありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です◎ 従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師【経験】臨床経験３年以上
住所: 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番１号仙台市営地下鉄南北線長町駅から徒歩で5分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で9分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 長町駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
1日の流れ
副業OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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ツクイ大和（訪問入浴）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【黒川郡大和町吉岡字天皇寺】ツクイ大和(訪問入浴)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

給与: パート・バイト時給 1,247円〜 1,277円
仕事内容: 訪問入浴での看護業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。＜お仕事詳細＞・訪問者の情報整理、申し送り・入浴前後の体調確認・脱衣、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ・その他　記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞看護師・准看護師　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺78 仙台市営地下鉄南北線泉中央駅から車で23分

特徴: 職員の声
1日の流れ
副業OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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ツクイ角田北郷（訪問入浴）の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【角田市岡字内川】ツクイ角田北郷(訪問入浴)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

給与: パート・バイト時給 1,247円〜 1,277円
仕事内容: 訪問入浴での看護業務＜業務概要＞利用されるお客様のご自宅にオペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問をします。ご利用者の部屋などに専用の浴槽を持参し、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。入浴前後に血圧、脈拍、体温など健康状態の確認、医療処置・対応を行います。＜お仕事詳細＞・訪問者の情報整理、申し送り・入浴前後の体調確認・脱衣、移動、洗身補助・入浴中のコミュニケーション・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ・その他　記録、備品管理 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件: ＜資格＞看護師・准看護師　いずれか必須＜経験＞不問
住所: 宮城県角田市岡字内川232 阿武隈急行線岡駅から徒歩で14分

特徴: 職員の声
1日の流れ
副業OK
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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宮城県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（宮城県）26.5万円
宮城県最低額 23.4万円〜最高額29.6万円
掲載中の求人394件から算出
パート・バイト
平均時給（宮城県）1,591円
宮城県最低額 1,467円〜最高額1,715円
掲載中の求人195件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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