看護師/准看護師の検索結果（静岡県 / 訪問看護管理者 / 週1日からOK）

該当件数: 5件

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MYメディカルナーシングホーム静岡

注目求人

PR★ホスピス×オープニングスタッフ募集★【正看護師月給39.8円～80.3万円・准看護師月給35.5～76万円】＼年収513万円以上も可能！3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩／静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

給与: 正職員月給 355,000円〜 398,000円
住所: 静岡市駿河区中原544番地2

ニチイケアセンター焼津訪問看護の看護職員求人

《焼津市西小川》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか？

給与: パート・バイト時給 1,664円〜
仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。主治医の指示（訪問看護計画書）に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。＜主な業務内容＞・バイタルチェック、服薬管理・介助・医療機器管理・認知症ケア、ターミナルケア・家族・利用者への説明、健康相談・記録、帳票作成　　等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件: いずれかの資格を保有・看護師・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
住所: 静岡県焼津市西小川3丁目4-5 静鉄バス　焼津吉田線　登呂田停留所　徒歩5分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
副業OK

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フィット訪問看護ステーション蒲の正看護師求人

NEW

＼\✨月給最大50万円✨/／完全週休2日制❗️ITツール導入済み⭐️直行直帰推奨📍個別性のあるケアで地域に根付いたステーションです✨

給与: 正職員月給 261,000円〜 500,000円
仕事内容: 利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア・医療処置（バイタルチェック、注射、点滴など）・生活サポート（食事、入浴、おむつ交換など）【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ☆オンコール：月5回程度（うち出動は1~2回程度）　※特段の事情にて免除あり。　※オンコールは定時前後が多く、深夜早朝の対応はほんの一部です。　※夜間のファーストコールは管理者が電話対応し、管理者から夜間待機者へ連絡します。 ☆エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市 ☆移動手段：自家用車または社用車好きな方で可 ☆直行直帰：可能（現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています！） ☆使用アプリ：ウィルクラウド（カルテ）、トークノート（連絡ツール）、Googleカレンダー（管理） ☆スタッフ人数：看護師13名、PT4名、OT2名、ST2名、事務4名 ☆構成：20代3名、30代10名、40代10名、50代2名 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆
応募要件: 【必須資格】正看護師免許普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 静岡県浜松市中央区上西町873番地リヴェール小杉１０６遠州鉄道鉄道線曳馬駅から徒歩で29分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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グッドケアホームすずらん【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

【2026年2月オープン(新築)】静岡県沼津市：看護職正社員/新規オープン/年間休日数115日/月給38万円～/賞与年2回/研修充実

給与: 正職員月給 380,000円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・一部、介護業務 ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※施設内訪問看護なので、施設長への相談もしやすい環境です。 ※医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師【経験】臨床経験３年以上
住所: 静岡県沼津市大塚字道上８２−１ JR東海道本線(熱海～浜松) 片浜駅から徒歩で12分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
新規オープン

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MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月オープン予定】の日勤看護師求人

NEW

★高時給★＼ホスピス×オープニング非常勤・パート大募集！／【正看護師：時給2,000円・准看護師1,750円】柔軟にシフト調整♩ 2025年12月頃OPEN予定＊静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

給与: パート・バイト時給 1,750円〜 2,000円
仕事内容: ✿定員✿ 満床時　30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長・介護管理者・医療事務　2名程度・調理スタッフ　2名程度・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます！ ◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯レセプト業務・請求業務 ◯広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◯その他付随する業務従事すべき業務内容の変更の範囲その他、法人の定める業務就業場所の変更の範囲なしその他、法人が指定する場所雇用期間の定めあり　3ヶ月　原則更新、上限なし
応募要件: 【必須条件】 ◯正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◯病棟2年以上の経験もしくは訪問看護2年以上の経験フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です！未経験の方でも入社いただいてます♩
住所: 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 静岡駅から車で約10分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設
副業OK
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MYメディカルナーシングホーム静岡【2025年12月オープン予定】の夜勤専従スタッフ求人

★高日当★＼ホスピス×オープニング非常勤・パートの夜勤専従大募集！／【正看護師：日当35,000円・准看護師30,000円】柔軟にシフト調整♩＊静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

給与: パート・バイト時給 2,000円〜 2,333円
仕事内容: ✿定員✿ 満床時　30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長・介護管理者・医療事務　2名程度・調理スタッフ　2名程度・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の生活と医療の両面を支える、幅広い看護ケアを担当していただきます！ ◯夜間の見回り業務 ◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯レセプト業務・請求業務 ◯広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◯その他付随する業務従事すべき業務内容の変更の範囲その他、法人の定める業務就業場所の変更の範囲なしその他、法人が指定する場所雇用期間の定めあり　3ヶ月　原則更新、上限なし
応募要件: 【必須条件】 ◯正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◯病棟2年以上の経験もしくは訪問看護2年以上の経験フォローやサポート体制が整っているため、ホスピス未経験でも大丈夫です！未経験の方でも入社いただいてます♩
住所: 静岡県静岡市駿河区中原544番地2 静岡駅から車で約10分

特徴: 職場の環境
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車通勤可
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（静岡県）29.5万円
静岡県最低額 26.1万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人700件から算出
パート・バイト
平均時給（静岡県）1,708円
静岡県最低額 1,555円〜最高額1,862円
掲載中の求人422件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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