看護師/准看護師の検索結果（茨城県 / 病棟保育士 / 週1日からOK）

該当件数: 4件

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医療法人社団白帆会　訪問看護ステーションしらほ　土浦事業所【2025年05月オープン】の看護師求人

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⋆⸜ ▶︎正社員登用あり👩‍⚕️▶︎ブランクOK 🙆▶︎週1日～OK🙆▶︎ 採用強化中💪▶︎人柄重視😄⸝⋆土日祝勤務・オンコール対応可能な方歓迎✨

給与: パート・バイト時給 1,600円〜
仕事内容: 訪問看護ステーションしらほ土浦事業所＜土浦市＞ ▼訪問看護業務全般・病状や障がい、全身状態の観察等　・点滴治療、褥瘡処置、排便コントロール、服薬管理等　・家族への介護指導等　・その他の付随する業務 ▼移動手段・社用車 ◆ 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ◆ 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ♡選考は人柄を重視しています♡ 【必須】・正看護師
住所: 茨城県土浦市川口2丁目4-22-2 JR常磐線(取手～いわき) 土浦駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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大洗海岸病院の夜勤専従スタッフ求人

未経験可！週1日～◎東茨城郡大洗町地域の医療・介護を支える病院の夜勤専従看護師として、一緒にお仕事をしませんか？

給与: パート・バイト時給 1,639円
仕事内容: 救急外来、病棟の夜勤専従看護業務 ※勤務地応相談 ※雇用期間の定めなし
応募要件: 正看護師または准看護師普通自動車運転免許（AT限定可・通勤用） 18歳～62歳（深夜業務および定年制のため）学歴不問未経験可
住所: 茨城県東茨城郡大洗町大貫町915番地鹿島臨海鉄道大洗鹿島線大洗駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
未経験可
車通勤可
交通費支給

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城南病院の夜勤専従看護師求人

夜勤専従看護師募集！和気あいあいとした雰囲気でチーム医療を展開し、日々切磋琢磨しています！

給与: パート・バイト求人の詳細でご確認ください
仕事内容: ＊一般病棟・回復期リハビリ病棟の看護業務全般・救急外来対応・内科を中心とした入院患者の看護バイタルチェック、投薬、注射、点滴等の看護業務を行う雇用期間の定めなし業務変更範囲：変更なし転勤の可能性：なし
応募要件: 看護師または准看護師可いずれかの免許・資格所持で可 18歳～59歳（労働基準法第61条年少者の深夜業禁止／定年年齢が60歳のため）看護専門学校・大学卒業以上経験不問当法人では電子カルテを採用しているため、電子カルテの使用ができる方（ＰＣ操作はレクチャー致します）
住所: 茨城県水戸市城南3-15-17 JR常磐線(取手～いわき) 水戸駅から徒歩で15分 JR水郡線水戸駅から徒歩で15分鹿島臨海鉄道大洗鹿島線水戸駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
未経験可
車通勤可

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水海道西部病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【常総市豊岡町】病床数120床◎実務経験不問♪週1日～相談OK！病棟・外来での看護業務に従事してくださるパートさんの募集です＊

給与: パート・バイト時給 1,450円〜
仕事内容: 一般病棟、療養病棟、外来での看護業務・医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や検査処理を補助する（診察の補助）・採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けておこなう・バイタルチェック（体温、心拍数、脈拍数、血圧などの測定）・常に変化する患者の状態を把握し、医師の判断を補助する ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし
応募要件: 看護師または准看護師いずれかで可経験不問年齢不問学歴不問
住所: 茨城県常総市豊岡町丙685 関東鉄道常総線北水海道駅から車で8分

特徴: 未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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茨城県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（茨城県）27.3万円
茨城県最低額 24.0万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人479件から算出
パート・バイト
平均時給（茨城県）1,585円
茨城県最低額 1,505円〜最高額1,666円
掲載中の求人314件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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