看護師/准看護師の検索結果（新潟県 / 7時間 / 学歴不問）
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 428,000円
- 住所
- 新潟市東区松崎1丁目18-12
- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 256,100円
- 仕事内容
- 利用者さんの保健衛生および看護業務が中心になります （その他、日常生活の介護業務も分担します） ＊勤務時間外に緊急時対応できるよう夜間待機（オンコール対応）が月7回程度になります ＊夜間救急搬送時等、車で同行する場合があります 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 18歳～64歳※深夜勤務があるため/定年を上限 学歴不問
- 住所
- 新潟県佐渡市住吉126番地2 新潟交通佐渡 東海岸線 住吉北停留所下車 徒歩２分 （佐渡汽船両津港から車で２分）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 256,100円
- 仕事内容
- 利用者さんの保健衛生および看護業務が中心になります （その他、日常生活の介護業務も分担します） ＊勤務時間外に緊急時対応できるよう夜間待機（オンコール対応）が月7回程度になります ＊夜間救急搬送時等、車で同行する場合があります 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢 18歳～64歳※深夜勤務があるため/定年を上限 学歴不問
- 住所
- 新潟県佐渡市住吉126番地2 新潟交通佐渡 東海岸線 住吉北停留所下車 徒歩２分 （佐渡汽船両津港から車で２分）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
PDハウス新潟寺山(仮称)／株式会社サンウェルズ【2026年12月オープン予定】の正看護師求人
【2026年12月オープン予定】PDハウス新潟寺山（新潟市東区寺山）/看護職員/正社員/《施設オープン後》正看護師月給336,500円～/年間休日120日/上場企業
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 336,500円
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- 看護師免許（正看護師）
- 住所
- 新潟県新潟市東区寺山 ※建設予定※ JR白新線「大形駅」より車で6分 国道7号線（新潟バイパス）逢谷内ICより車で3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ナーシングホーム悠ライフ新潟の看護師主任(リーダー)求人
【悠ライフ新潟】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護主任を募集！
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 374,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ新潟」の看護主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助・利用者様の生活全般に関わる援助をお願いします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・労務管理補助 ・請求管理補助 ・入居者様対応 ・その他看護業務全般 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。（その際は、事前にご相談のうえ調整いたします）
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師 【必須経験】 病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上
- 住所
- 新潟県新潟市中央区沼垂西３丁目１４３２－９ JR信越本線(直江津～新潟)「新潟」駅 徒歩18分 バス13分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ABCリビング新潟亀田【2025年11月01日オープン】の准看護師求人
【2025年11月新築オープン】亀田駅 車４分＆車通勤ok/年収４３８．４万円～・月給３３．７万円以上/離職率５％/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 349,000円
- 仕事内容
- 施設内の入居者様の個室に看護師と2名で訪問してケアを行います。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30 申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 准看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上
- 住所
- 新潟県新潟市江南区亀田中島4丁目4番16号9 JR信越本線(直江津～新潟) 亀田駅から徒歩で18分 JR信越本線(直江津～新潟) 越後石山駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
介護老人保健施設健やか園の看護師/准看護師求人
各種手当あり♪残業ほぼなし！育児休業取得実績あり◎正職員の正看護師/准看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 205,920円 〜 281,840円
- 仕事内容
- 看護業務 ・バイタルチェック ・カルテ管理 ・服薬管理 ・処置等の健康管理全般 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市西区小新1130番地 JR越後線 小針駅から徒歩で24分 JR越後線 青山駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム新潟あそか苑の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週3日～勤務OK◎残業ほぼなし★福利厚生が充実♪看護師/准看護師として、利用者さまが安心して過ごせるよう支えていきませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,250円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて下記の看護業務を行っていただきます。 （1）施設利用者の健康・衛生管理 （2）処置・服薬・経管栄養等 （3）施設利用者の受診補助 業務の変更範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） 転勤なし
- 応募要件
- 看護師免許または准看護師免許 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市西区大友141-1 JR越後線 内野西が丘駅から車で7分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
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事業所から
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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