看護師/准看護師の検索結果（三重県 / 完全週休3日 / 学歴不問）
- 該当件数
- 4件
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千年希望の杜 美杉の看護師/准看護師求人
地域に根ざしたアットホームな職場で経験を活かせる仕事をしませんか！
- 給与
- 正職員 月給 281,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- 主に施設入居者の健康管理のサポートを行います。 ・定期往診介助とそれに伴う業務 ・外部病院への受診介助 ・服薬管理 ・入居者に必要な処置 （褥瘡、その他の創処置、吸引、経管栄養、点滴等） ・入居者様の状態変化に伴う緊急時対応 ・日常生活面への関わり ・感染委員会、施設の衛生・感染管理に関する関わり 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし ★デイサービス希望の方は気軽にお問い合わせください。
- 応募要件
- 看護師あるいは准看護師 ～64歳（定年が65歳のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 三重県津市美杉町八知729-1 JR名松線 伊勢鎌倉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
伊賀おおえ耳鼻咽喉科【2025年03月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【伊賀市上野農人町】2025年3月1日オープン◎経験不問！！ 年間休日127日♪耳鼻咽喉科クリニックで正社員の看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 2025年3月に三重県伊賀市で開院した耳鼻咽喉科クリニックのスタッフを募集いたします。 新式機器の揃ったクリニックにて耳鼻咽喉科の診察補助や聴力検査などの検査業務、採血や点滴などの看護業務を中心に担当していただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 簡単なＰＣ入力スキルをお持ちの方 年齢制限あり ～59歳（定年が60歳） 学歴不問
- 住所
- 三重県伊賀市上野農人町533 伊賀鉄道伊賀線 広小路駅から徒歩で6分 伊賀鉄道伊賀線 茅町駅から徒歩で14分 伊賀鉄道伊賀線 上野市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
老健きそさきの看護師/准看護師求人
【桑名郡木曽岬町和富】社会保険完備・手当が充実！託児所あり◎お子さんのいる方も働きやすい職場です
- 給与
- 正職員 月給 210,500円 〜 238,000円
- 仕事内容
- ・施設を主とした看護業務 ・各種検査とその説明や点滴、注射、バイタルチェック（検温、脈拍、血圧測定等）、薬の管理、薬の説明 ・医師の診断、治療のための補助 などの業務をしていただきます。 ※業務の見直しやIT化にも取り組み、働きやすい職場を目指しています。 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:会社の定める施設
- 応募要件
- 准看護師、または看護師いずれかの資格をお持ちの方 経験不問 年齢 18歳～59歳※深夜業務があるため/定年を上限 学歴不問
- 住所
- 三重県桑名郡木曽岬町和富10番17 近鉄名古屋線 近鉄弥富駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
一般財団法人信貴山病院分院 上野病院の正看護師求人
◎保育園あり(H29開設)◎単身寮あり◎マイカー通勤可！年間休日120日でプライベートも充実できる職場です
- 給与
- 正職員 月給 241,312円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 《病棟》入院患者様への看護業務全般 ・精神科看護（薬の効果や副作用の観察、服薬指導、薬の管理、採血、注射等） ・日常生活援助として、自立に向けた関わりや退院支援における他職との連携 ・ケースカンファレンスへの参加と退院前訪問等 ・代理行為、買い物の代行など 基本的には受け持ち制導入
- 応募要件
- 看護師 精神科未経験の方も大歓迎♪ ※電子カルテは必須です。
- 住所
- 三重県伊賀市四十九町2888 伊賀鉄道伊賀線 桑町駅から徒歩で11分 伊賀鉄道伊賀線 茅町駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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