看護師/准看護師の検索結果（宮崎県 / シフト制 / 日・祝日給与UP）
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 355,000円
- 住所
- 宮崎市広島2-12-11
セントケア訪問看護ステーション宮崎の看護師/准看護師求人（正職員）
【宮崎市祇園】正看護師募集☆専門性を高めていける多彩な研修あり◎業界実績30年以上のセントケアで、これまでのイメージにとらわれない「新しい介護」を目指しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 305,000円
- 仕事内容
- ・症状や障害の観察、相談業務 ・医師の指示に基づく医療処置業務 ・認知症や終末期の方の看護業務 ・介護者の相談、精神、心理的な看護業務 ※社用車あり（AT車）
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許 3年以上臨床経験者
- 住所
- 宮崎県宮崎市祇園2丁目23番地2 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社明日葉 延岡市子育て支援総合拠点施設えんキッズの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【延岡市】＜2025年春より運営！＞必須：看護師または准看護師／週2日～・1日5h～勤務OK／WEB面接対応可
- 給与
- パート・バイト 時給 1,205円 〜 1,627円
- 仕事内容
- 子育て支援施設の看護師として働きませんか？ えんキッズ内の「広場」「一時預かり保育室」「病後児保育室」で勤務して頂きます。 日ごろ来館される子ども達の体調管理をはじめ、 講座や施設内への掲示物等で、感染症の予防などをお伝えするお仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※雇用期間：～毎年3月31日（勤務実績による/更新上限なし） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務いただきます。
- 応募要件
- ・必要資格：看護師、准看護師 ・年齢不問
- 住所
- 宮崎県延岡市松山町1-4 JR日豊線「延岡駅」バス8分＋徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
セントケア緑ヶ丘 看護小規模多機能の准看護師（日勤・夜勤業務）求人
【延岡市緑ヶ丘】日勤・夜勤可能な准看護師・週3～勤務OK！研修20種類以上・未経験からのスタートも安心◎業界実績30年以上のセントケアで介護スタッフを募集中です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,460円
- 仕事内容
- 施設内での看護業務（フロア業務専属になります。訪問看護無し） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・入浴前後の処置 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・見守り、コール対応等 雇用期間の定め：1年（原則更新）
- 応募要件
- 准看護師希望 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 宮崎県延岡市緑ケ丘2-11-24 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 南延岡駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
訪問看護ステーションあいにの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
正看護師 1,400円～ 1日3時間以上/週2日からOK◎学校行事など急なお休みに対応可能◎訪問看護ステーションでのお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ご自宅に訪問し、健康チェックや必要な処置、療養上の世話などを行っていただきます。 ※1日に4～5件の訪問です。 ※オンコール対応あり6日/月程度 ※小児から高齢者まで幅広く利用者を受け入れております ※使用期間3ヶ月後にタブレット・スマホの支給 ※自家用車または社有車使用 ※在宅医療・介護に興味関心のある方大歓迎 ※訪問範囲：宮崎市内 雇用期間の定めあり：12ヶ月 契約更新の可能性：あり（条件付きで更新） 契約更新の条件：雇用期間終了後、勤務状況等により12ヶ月毎の更新の可能性あり（更新回数の上限なし）
- 応募要件
- 准看護師または正看護師資格必須 普通自動車免許（AT限定可） 64歳以下(定年を上限とする) ※経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大塚町窪田3326 202号 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 南宮崎駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（宮崎県）22.5万円宮崎県最低額 20.0万円〜最高額25.0万円
掲載中の求人277件から算出パート・バイト
平均時給（宮崎県）1,348円宮崎県最低額 1,199円〜最高額1,497円
掲載中の求人101件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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