看護師/准看護師の検索結果(長崎県 / シフト制 / 即日勤務OK)
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日浦病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【賞与3.5ヶ月◎日勤のみ・ポジションの希望可能・移住支援金あり】✅配属先の相談OK!多彩なキャリアプランから選べるリゾート転職!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般・入院患者様(一般病棟・療養病棟)の看護業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師免許取得者 経験不問
- 住所
- 長崎県長崎市下黒崎町1402 黒崎バス停下車 徒歩1分 車にて三重より10分、大瀬戸より30分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
障害者支援施設 普賢学園の正看護師求人
託児施設あり☆経験不問◎残業ほぼなし!ゆとりのある働き方ができます

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 知的障がいのあるご利用者の日々の健康管理や日中活動のサポート 医務的なサポートを中心にご利用者と一緒に健康面のレクレーション、外出、外食、イベントをおこなったりします 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳を上限とするため) 学歴、経験不問
- 住所
- 長崎県南島原市深江町戊2825 島原鉄道線 島原港駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションももの正看護師求人
看取りに特化した看取りナースステーションももで一緒に働きませんか。

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。1日3~4件。 ターミナルケアが多い。 オンコール対応(タームナルケアの方がいない時期は、ほとんどコール対応はありません。 月に5~6日程度当番。) タブレット、パソコン使用による記録業務。
- 応募要件
- 正看護師 現在勤務するスタッフは、全員訪問看護未経験からのスタートです。 44歳所長、38歳所長代理と若いリーダーとともに働きたい方。 未経験、ブランク可。 OJTによる育成制度あり。
- 住所
- 長崎県松浦市星鹿町下田免172-1 西九州線(伊万里~佐世保) 御厨駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ポラリスデイサービスセンター佐世保の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【佐世保市早岐1丁目】ブランクOK◎育児支援制度充実!自立支援型デイサービスで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,370円 〜 1,550円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・専用のトレーニングマシン設定(パワーリハ&Pウォーク) ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします! ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 マシンの操作は難しくはありませんので安心してください。 雇用期間の定め:1年単位の有期雇用契約(5月末更新) ・更新条件:社内評価により、契約更新することが可能。 ・回数の上限なし ・60歳以上は半年ごとの更新 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・看護師または准看護師 ・普通自動車免許(ペーパー不可・送迎必須) ※経験・年齢不問
- 住所
- 長崎県佐世保市早岐1丁目3-14 JR佐世保線 早岐駅から徒歩で2分 JR大村線 早岐駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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長崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(長崎県)23.7万円長崎県最低額 21.3万円〜最高額26.2万円
掲載中の求人287件から算出パート・バイト
平均時給(長崎県)1,431円長崎県最低額 1,358円〜最高額1,505円
掲載中の求人121件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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