看護師/准看護師の検索結果(熊本県 / 介護業務はありません / 即日勤務OK)
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プライマリケアホームひゅうが熊本はません【2024年12月オープン】の訪問看護師求人
☆入社お祝い金10万円☆【2024年12月開設】 定期巡回サービスの住宅型有料老人ホームでの看護師募集!最後のフロアオープンに向け、増員募集中◎

- 給与
- 正職員 月給 345,667円 〜 401,264円
- 仕事内容
- <雇入れ直後> 【住宅型有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 *医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) *血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 *医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) *看取りや在宅療養上の医療的な指導 *日常生活に必要なリハビリ *療養上必要な介助(保清、排泄、体交、その他必要な介助) *介護スタッフとの連携 *褥瘡管理 【個人宅への訪問看護業務】 *医師の指示に基づく看護ケア(バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡処置など) *在宅療養されているご利用者様への定期的な健康状態の観察と記録 等 <変更の範囲> 会社の定める業務
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 下記経験者尚可 *訪問看護事業所での業務経験 *看護計画作成経験 *重度障がい者・難病の方などの対応経験 *急性期等での業務経験
- 住所
- 熊本県熊本市南区田迎3‐11‐18 阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 平成駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
有料老人ホーム 大瑠璃の看護師/准看護師求人(正職員)
【職員の幸せを追求した施設✨】看護師・准看護師✅夜勤専従急募❗❗❗

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 有料老人ホーム「大瑠璃」は主に難病など医療ケアが必要な高齢者の方が安心して生活を送っていただくための施設です。 看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・入居者さまの健康管理 ・医療ケア(喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ、在宅酸素など) ・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など ・通院の同行 ※所属事業所は訪問看護ステーションとなりますが、施設に常駐する働き方で外部訪問などはありません。 【1日の流れ】 ✅日勤の一例 09:00 出勤、引継ぎ 09:30 バイタル測定 11:00 経管栄養 12:00 食事サポート、嚥下機能の確認 (休憩60分) 14:30 医療ケア、褥瘡ケア 16:00 看護記録 17:00 食事サポート、嚥下機能の確認 18:00 申し送り、退勤 ✅夜勤の一例 17:00 出勤、引継ぎ 19:00 医療ケア、巡回 21:00 眠前薬 ~定期的な巡回、巡視とコール対応~ (休憩150分) 07:00 食事サポート 08:00 記録、入力 09:00 申し送り、退勤 ⭕夜勤は2人体制で入居者さまの見守りを行います。 「大瑠璃」では看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。 ✨千広は子育て中の方も働きやすい環境です✨ ✅働く時間を希望に合わせて調整できます! ✅急なシフト変更もみんなでサポートしあう文化です! ✅同グループ保育園(病児保育)を優先的に利用できます! 小さいお子さんがいると働ける時間に制限があったり急なお休みがあったりと申し訳ないと思ってしまう方がいますが、千広では『そんなのあたりまえ』『みんなで支えあう』という考え方なのでお気兼ねなくご相談ください✨
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限として募集するもの ・学歴不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図東1-11-15 熊本市電A系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電B系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電A系統 健軍交番前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
有料老人ホーム 大瑠璃の看護師/准看護師求人(契約職員)
【夜勤専従/正看護師】✅正社員✅有料老人ホーム入居者の医療ケア

- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 有料老人ホーム「大瑠璃」は主に難病など医療ケアが必要な高齢者の方が安心して生活を送っていただくための施設です。 看護スタッフさんには入居者さまの医療ケアを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・入居者さまの健康管理 ・医療ケア(喀痰吸引、褥瘡ケア、経管栄養、胃ろう、ストーマ、在宅酸素など) ・訪問診療に来るドクターとのやり取りや記録の入力業務など ※所属事業所は訪問看護ステーションとなりますが、施設に常駐する働き方で外部訪問などはありません。 【1日の流れ】 ✅夜勤の一例 17:00 出勤、引継ぎ 19:00 医療ケア、巡回 21:00 眠前薬 ~定期的な巡回、巡視とコール対応~ (休憩150分) 07:00 食事サポート 08:00 記録、入力 09:00 申し送り、退勤 ⭕夜勤は2人体制で入居者さまの見守りを行います。 「大瑠璃」では看護・介護・リハビリスタッフが密に関わりながら入居者さまを支援します。 ✨千広は子育て中の方も働きやすい環境です✨ ✅働く時間を希望に合わせて調整できます! ✅急なシフト変更もみんなでサポートしあう文化です! ✅同グループ保育園(病児保育)を優先的に利用できます! 小さいお子さんがいると働ける時間に制限があったり急なお休みがあったりと申し訳ないと思ってしまう方がいますが、千広では『そんなのあたりまえ』『みんなで支えあう』という考え方なのでお気兼ねなくご相談ください✨ 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:法人が運営する同市内の事業所
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限として募集するもの ・学歴不問 ・看護師必須
- 住所
- 熊本県熊本市東区画図東1-11-15 熊本市電A系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電B系統 動植物園入口駅から徒歩で28分 熊本市電A系統 健軍交番前駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- <看護業務> ・ご利用者の健康観察 ・ご利用時の健康に携わる業務 <個別機能訓練> 買い物などのちょっとしたお出かけから、飛行機や新幹線を使った旅行まで、「もう一度行きたい」を叶える、外出実現の為のリハビリを行います。 外出に必要な動作、耐性など様々な観点から評価し、必要な訓練を提供します。 そのため室内での訓練のみでなく、外出訓練も多く取り入れます。 <介護全般業務> ・入浴介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア <個別機能訓練補助業務> ・訓練時の見守り ・訓練誘導 ・外出訓練時の同行 <その他> ・レクリェーション実施、補助 ・送迎 ・必要書類の作成 ☆イベントや外出訓練を多く取り入れたサービスを提供しますので、これらの業務にも携わっていただきます。 ☆業務に垣根はありません!リハ職と介護職が協力し合い、ご利用者が快適に過ごせる環境とサービスを提供します。 業務の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師必須
- 住所
- 熊本県宇城市小川町新田出1325 JR鹿児島本線(博多~八代) 小川駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
シニアハウスにしはら翔裕園の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【阿蘇郡西原村】サ高住、デイのパート看護職員を募集! 家庭と両立◎ 子育て・ブランク明けも安心の看護パート

- 給与
- パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・施設利用者、入居者の健康管理に関すること ・病気や怪我等の対応(処置、受診) ・薬に関すること(配薬、与薬、管理) 等 雇用期間の定め 有 毎年度ごとの更新 更新上限なし 更新条件 健康状態、業務の理解進捗、出勤実績による
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 熊本県阿蘇郡西原村大字布田1088-1 阿蘇高原線 肥後大津駅から車で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(熊本県)24.3万円熊本県最低額 21.6万円〜最高額27.1万円
掲載中の求人518件から算出パート・バイト
平均時給(熊本県)1,436円熊本県最低額 1,264円〜最高額1,608円
掲載中の求人216件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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