看護師/准看護師の検索結果(愛知県 / 生活介護 / 引越し手当)
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秋田病院の看護師/准看護師求人(正職員)
☘️【未経験・新卒歓迎】育児休暇取得率100%!24H対応託児所完備◎独身寮・家族寮の利用可能♪手厚い福利厚生が好評✨働く職員とその家族も大切に☆プリセプター制度・研修もしっかり充実

- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 第2新卒、ブランク復帰の看護師も活躍中! 【仕事内容】 一般病院での病棟看護業務 ∟病棟(計150床)での看護業務をお任せします。 ∟配属希望に応じます(一般/地域包括ケア/回復期リハ) ▼診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科 ▼病床数 150床(一般92床/地域包括ケア8床/回復期リハ50床) 就業場所変更の範囲:変更なし 業務変更の範囲:変更なし ---------- ◾️研修・サポート体制について マンツーマンで先輩が指導してくれる「プリセプター」制度を取り入れています。 働き初めの頃は上司へ報告に行くことに勇気が出ない場面もあると思いますが、先輩が一緒に来てくれたり、報告の方法のコツを教えてくれたり、細かなフォローをしてくれるので安心してください。困ったことがあれば放置せず、着実に解決して成長につなげていけるような仕組み・環境づくりを整えています。 ◾️当院でのやりがい 外来・入院の急性期から始まり、回復期を経て、再び通院というように、患者様をサイクルでずっと見守ることができるのが秋田病院です。 地域の方に愛されている、信頼されているなと感じられ、地域の医療として役立てていることを実感できます。 ◾️先輩スタッフの声 ・託児所が院内にあり、育休を取得しやすい環境にあります。 ・産休後に復帰する際も、産休前の職場に戻ることができるので安心です。 ・働く時間も徐々に増やして調整できるなど、子育てのことを本気で配慮してくれるので、安心して長く働くことができる環境が整っています。 ・プリセプター制度があり、独り立ちした時に困らないようにという内容で指導してくれるのでとても勉強になります。
- 応募要件
- <経験不問!未経験さん大歓迎です> 看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 愛知県知立市宝2丁目6番地12 名鉄名古屋本線 知立駅 徒歩7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションえくぼの看護師/准看護師求人
経験が浅くても、多少不器用でも、よく笑う明るい方大歓迎です!!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務です。療養を必要とする利用者様のご自宅や、生活の場に訪問し、ケアや、生活支援を行います。 認知症のケアや、寝たきりでのケア、末期がんなどのターミナルケア 服薬の管理や、たんの吸引、胃ろう、点滴や、リハビリ等のケア、専門的な生活支援を行います。 またご家族様への介護負担についての相談や、健康管理、日常生活に関する相談、精神的なサポートも行っています。 もちろん、看護師全員がチームとして、利用者様に関わっていますので、一人がいっぱいいっぱいにならないように看護業務を行っています。週休2日可能です。
- 応募要件
- 看護師 訪問看護未経験でも歓迎
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区野並2丁目431番地 YKビル4階 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ナースコール野並の正看護師求人
≪名古屋市天白区≫ 看護業務 常勤【正看護師のみ】安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし!!仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜
- 仕事内容
- 当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護の経験は問いません ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区野並3丁目250番地 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナースコール藤が丘の正看護師求人
≪名古屋市名東区≫ 看護業務 常勤【正看護師のみ】 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし!!仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜
- 仕事内容
- 当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【主な訪問先】 ファミリー・ホスピスOASIS藤が丘(住宅型有料老人ホーム)
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護の経験は問いません ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘79番地 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘駅から徒歩で6分 リニモ 藤が丘駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナースコール千種の正看護師求人
≪名古屋市千種区≫ 看護業務 常勤【正看護師のみ】 安心して長く働ける環境が整っています♪残業ほぼなし!!仕事もプライベートも充実させながらいきいきと働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 302,200円 〜
- 仕事内容
- 当社が運営している高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務 具体的には、 ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務(1回/月程度~)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【主な訪問先】 ファミリー・ホスピスOASIS千種(住宅型有料老人ホーム)
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護の経験は問いません ※ブランク可
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区上野一丁目2番7号 ナーシングホームJAPAN 1階 名古屋市営地下鉄名城線 砂田橋駅から徒歩で10分 ゆとりーとライン 砂田橋駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅から徒歩で13分 基幹バス「谷口」バス停より徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
リハビリデイサービス さくらリバース瑞穂通りの看護師/准看護師求人
【瑞穂区】1日4.5h~・週2日~|月~金曜の勤務もOK|食事・入浴提供無し|Wワーク可|元気な利用者様が多いリハビリ特化型デイサービスで活気に溢れています|ブランク・未経験OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 1,860円
- 仕事内容
- ・デイサービスにおける看護業務全般(バイタルチェック、健康相談、服薬管理、簡単な処置) ・ケア業務全般 ・各種記録、計画業務 ・送迎業務 定員18名/地域密着型通所介護・予防専門型通所サービス。2単位のリハビリデイサービスですので食事、入浴の提供はありません。
- 応募要件
- いずれかの資格をお持ちの方 正看護師・准看護師 ※普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <こんな方もご相談ください> デイサービス未経験の方、またはブランクがある方 →お仕事は入職後に覚えて頂けますので、ご安心ください
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区神前町2-23 名古屋市営地下鉄桜通線 瑞穂運動場西駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 新瑞橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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