看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / インセンティブ / 50代活躍）
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 その他付随する業務 オンコール対応
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区名谷町湯屋谷2251 神戸市営地下鉄西神線 総合運動公園駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア姫路の正看護師求人
【オープニングスタッフ♪】正看護師資格を活かして訪問看護の現場で働いてみませんか？/訪問看護「ヒューマン・ケア」姫路【2025年秋開設予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、安心して過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 ・1日おおよそ4件～5件を訪問 軽自動車での訪問（原付バイクでの移動も相談可） 書類や記録はタブレットにて作成 業務用に携帯電話支給（取引先や職員間のやりとりに使用）
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方 また、ブランクがあっても大丈夫です。
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
おかもと訪問看護ステーション 垂水の訪問看護師求人
利用者増加につき、スタッフ募集再開。一人一台社用車貸与、福利厚生が充実した会社で訪問看護始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 医師の指示書やケアプランに基づき、在宅での健康管理、処置、点滴などを行います。 訪問は、社用車で行きます（一人一台、専用の社用車を貸与します） 訪問時間に応じて、ご自宅から訪問先への直行・直帰が可能です。 訪問看護未経験の方は、同行訪問からスタート。 利用者さんとじっくり向き合い、希望を叶えられるよう一緒に考える。そんなお仕事です。
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区霞ヶ丘6丁目8-5 ベラヴィスタ垂水202号室 山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩で13分 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で14分 JR神戸線(神戸?姫路) 垂水駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション ガーデンの正看護師求人
インセンティブや昇給賞与あり☆ワークライフバランスを大切にできる環境◎未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問しての看護業務 ・病状観察 ・本人、家族への療養・介護指導や支援 ・栄養食事の援助、口腔ケア ・身体の清潔保持の管理・援助、排泄の援助 ・医療処置（点滴・カテーテル・痰吸引など） ・医療機器の管理 ・セラピストと連携しリハビリの提案実施、など ※入職して1ヶ月程度は先輩看護師と同行訪問を組んでいます ※職員同士の連絡ツールは「LINE Works」を活用し、訪問先でもリアルタイムで相談・報告ができます ※職員1人1人にipadと携帯電話をお渡しています。記録はタブレットを使用して移動の合間に可能です ※訪問手段として、社用車を準備しています（自転車や原付での移動も可能です） ※訪問エリア・訪問先：明石市・神戸市 西区・垂水区 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 兵庫県明石市松が丘1丁目19-7 JR神戸線(神戸～姫路) 朝霧駅から徒歩で19分 山陽電鉄本線 大蔵谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アオイ訪問看護ステーションの正看護師求人
昨年オープンしたばかりの新しい訪問看護ステーション！ 当ステーションでは、家庭と仕事のバランスを大切にしています。 オシャレのできる髪型、ネイルOK♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様の自宅で看護の提供と付帯業務（記録など）
- 応募要件
- 【必須】看護師免許、自動車運転免許（ＡＴ） 訪問看護未経験可、ブランク可、 ネイルOK、30代・40代・50代活躍しています！ 主婦OK！ 私たちはLGBTQの皆様に理解をしています。楽しく働きましょう。
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目7 市営狩口第2住宅集会所 詳しくはお問い合わせください
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション笑楽 三田の訪問看護師（管理者候補）求人
【三田市】＼訪問看護ステーションの管理者候補募集！！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆正社員登用制度あり！
- 給与
- 契約職員 月給 356,620円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務全般 ・併設しているサ高住のご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・在宅への訪問看護 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・職員のマネジメント ・シフト作成 ☆オンコール有り --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許（ＡＴ限定可） マネジメント経験 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験
- 住所
- 兵庫県三田市南が丘 2丁目 1番 14号 シャルム南が丘102 三田線 横山駅から徒歩で5分 公園都市線 横山駅から徒歩で5分 三田線 三田本町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション笑楽 三田の訪問看護師（管理者候補）求人
【三田市】＼訪問看護ステーションの管理者候補募集！！／ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネージメントをお願いします！☆
- 給与
- 正職員 月給 356,620円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般、管理業務全般 ・併設しているサ高住のご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・在宅への訪問看護 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ・職員のマネジメント ・シフト作成 ☆オンコール有り --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許（ＡＴ限定可） マネジメント経験 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験
- 住所
- 兵庫県三田市南が丘 2丁目 1番 14号 シャルム南が丘102 三田線 横山駅から徒歩で5分 公園都市線 横山駅から徒歩で5分 三田線 三田本町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・1日5～8件を担当 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 なお、ブランクがあっても大丈夫です。
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（兵庫県）28.8万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額31.9万円
掲載中の求人1058件から算出パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,817円兵庫県最低額 1,704円〜最高額1,931円
掲載中の求人757件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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