看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 臨床経験なし / 60代活躍）

該当件数: 4件

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ホスピス対応型住宅リベル草加の看護師/准看護師求人（正職員）

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＼１２月３日・４日　個別施設見学会・会社説明会開催決定／　【草加市｜看護師募集】年間休日125日＆年収500万円以上！満床20床のホスピス対応型住宅です◎

給与: 正職員月給 291,103円〜 335,621円
仕事内容: 【主な仕事内容】・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件: ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため・正看護師免許必須・臨床経験1年以上の方
住所: 埼玉県草加市草加2丁目14番10号東武スカイツリーライン　草加駅からバス「草加二丁目」下車徒歩3分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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複合型サービスすずらんの看護師/准看護師求人（正職員）

🌸 てきぱき働きたい、でも一人ひとりに寄り添いたい。そんなあなたへ。

給与: 正職員月給 280,000円〜 340,000円
仕事内容: ■在宅介護サービスにおける看護師業務全般・施設における看護業務（利用者定員25名）バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・食事介助・排泄介助・血糖測定・インスリン投与・報告書作成など・訪問看護（川越市および近隣市）バイタルチェック・服薬管理・排泄介助・受診同行・訪問看護記録など
応募要件: 正看護師または准看護師但し、看護主任・管理者は正看護師に限る
住所: 埼玉県川越市小仙波町1-16-10 西武鉄道新宿線本川越駅徒歩13分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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リハビリデイサービス　nagomi所沢店の看護師/准看護師求人

【パート看護師】ブランクOK！土日休！残業無！要介護軽度対象のデイサービスです★西狭山ヶ丘にあるリハビリデイサービスで活躍しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,700円〜
仕事内容: ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状態の把握・記録等・個別リハビリの指導や運動補佐・移動介助、トイレ誘導・フォロー・フロア準備、片付け等 ※送迎業務には関わりません。・雇用期間の定めの有無および期間 ⇒有 ⇒６ヶ月・更新および更新上限の有無更新⇒更新する場合があり得る上限⇒無・更新条件 ⇒有契約の更新は次により判断する・契約満了時に業務遂行能力・勤務態度・出勤状況・健康状態・会社の経営状況
応募要件: 【資格】正看護師・准看護師のいづれか ※未経験可 ※ブランク可
住所: 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2473-13 西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リハビリデイサービス　nagomiプラス所沢店【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人

【パート看護師】ブランクOK！土日休！残業無！要介護軽度対象のデイサービスです★西狭山ヶ丘にあるリハビリデイサービスで活躍しませんか？

給与: パート・バイト時給 1,700円〜
仕事内容: ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状態の把握・記録等・個別リハビリの指導や運動補佐・移動介助、トイレ誘導・フォロー・フロア準備、片付け等 ※送迎業務には関わりません。・雇用期間の定めの有無および期間 ⇒有 ⇒６ヶ月・更新および更新上限の有無更新⇒更新する場合があり得る上限⇒無・更新条件 ⇒有契約の更新は次により判断する・契約満了時に業務遂行能力・勤務態度・出勤状況・健康状態・会社の経営状況
応募要件: 【資格】正看護師・准看護師のいづれか ※未経験可 ※ブランク可
住所: 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2473-3 カーサビアンカ西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩で8分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）30.9万円
埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1619件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,759円
埼玉県最低額 1,669円〜最高額1,849円
掲載中の求人993件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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