看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 人間関係 / 60代活躍）
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特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里【2025年11月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【2025年11月 NEW OPEN】オープニングスタッフ募集♪新しい仲間と作る新しい施設。一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 336,000円
- 仕事内容
- 入居者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。バイタルチェック、服薬管理、機能訓練といった健康管理や医療処置を、介護スタッフ、また必要に応じて提携医療機関との連携のもと進めていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご入居者様の日々の様子に注意を払うことが重要です。安心の生活を届けられるよう、気配り・目配りを大事に取り組んで頂きます。 ・健康管理 医療施設同様に入居者の状態に変化がないかを確認します。具体的には、体調確認、バイタルチェック、服薬、点眼、各種巡回処置などを行います。 ・医師の指示に基づいた医療行為 胃ろう、喀痰吸引、点滴、採血など、医師の指示を受けて実施します。介護職員には対応できない行為のため、看護師が実施します。また、入居者様がケガをした際の応急処置、医師への報告なども行います。 ・服薬管理 食事前後の服薬の準備、服薬状況の確認などを行います。常備薬などに関しても服薬の記録を行います。 ・看護記録 その日の体調や出来事を記録します。どのような経過かを判断するため、また他のスタッフとも情報を共有します。 ・看取り・ターミナルケア 治療ではなく身体的・精神的苦痛を和らげる処置を行う「緩和ケア」を行います。 業務範囲変更の可能性なし ご希望があれば法人で運営している事業所に転勤検討可
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須 深夜業務を含むため18歳以上の方
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 横浜旭いこいの里 相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK介護施設
横浜茅ヶ崎老人保健施設の看護師/准看護師求人（正職員）
◎昇給・賞与あり☆安定した収入が得られます
- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- 老人保健施設における看護業務 入所者様の身体状況を把握し、安全な生活を支援すること 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限あり 18歳～64歳※深夜勤務があるため／定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-8-7 ■車でお越しの方 第3京浜「都筑インターチェンジ」より車で約8分 ■徒歩でお越しの方 横浜市営地下鉄「センター南」駅より徒歩で約15分 ■バスでお越しの方 田園都市線「荏田」駅または、東京東横線「綱島」駅より東急バス 「大崎橋」バス停より徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
湘南袖ヶ浜訪問看護ステーションカミヤ【2025年07月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【2025年9月OPEN予定】 オープニングスタッフ募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務（利用者訪問、記録入力、関係各所との電話対応） 書類作成（報告書や計画書）
- 応募要件
- 【必須】 看護師免許 自動車免許
- 住所
- 神奈川県平塚市袖ケ浜16‐62 JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ABCリビング伊勢原下落合【2026年06月01日オープン予定】の夜勤専従スタッフ求人
【2026年6月新築オープン】愛甲石田駅から車で6分＆車通勤ok/週1回～ok/日給36,800円～/夜勤3名以上配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 1,900円
- 仕事内容
- ホームにお住まいになっているご入居者様のお部屋に訪問し、看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 🌟オンコール無 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※残業はほとんどありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です◎ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験３年以上
- 住所
- 神奈川県伊勢原市下落合610-1 小田急線 愛甲石田駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
フィットスパオアシス宮崎台の機能訓練指導員求人
週2日からOK！土日休み♪ブランクOK！夜勤なし★資格を活かしませんか？長く働ける職場です♪家庭両立、Wワーク応援の職場♪選考は1週間前後で完了≪見学のみも大歓迎≫
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ◆デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・利用者様のお迎え（お送り） ・体調確認 ・入浴・トイレ介助 ・リハビリ・体操 ・施設内清掃など ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定めあり（3ヶ月更新） ・契約更新あり（勤務評価、業務評価など総合的な判断による） ・契約の更新上限無し
- 応募要件
- 看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ※経験不問 ※ブランクOK ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区馬絹1−9−24 レフィーナ1Ｆ 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
フィットスパ オアシスの機能訓練指導員求人
週2日からOK！ブランクOK♪夜勤なし★資格を活かしませんか？長く安心して働ける職場です！家庭両立、Wワーク応援の職場♪選考は1週間前後で完了≪見学のみも大歓迎です≫
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ◆デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 ・利用者様のお迎え（お送り） ・体調確認 ・入浴・トイレ介助 ・リハビリ・体操 ・施設内清掃など ★入浴介助がメインのお仕事になります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師の資格をお持ちの方 ※経験不問 ※ブランクOK ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市南区榎町2-51−1 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で6分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で10分 京急本線 南太田駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
テンダーラビング保育園綱島東の正看護師求人
マイカー🚗通勤可｜📆週3日、⏰1日7時間～｜保育園での看護師業務｜残業ほぼなし｜お子さまの健康を守るお仕事｜時間固定や曜日固定勤務もご相談ください！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円
- 仕事内容
- 保育園での看護師業務 ・園児の体調管理 ・園児の健診対応 ・乳児保育業務 ・園内の衛生管理 ・職員の健康診断対応 など ※0～5歳児定員60名の認可保育園 雇用期間：毎年度末まで （勤務態度等により更新判断） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 ※保育園看護師の経験がなくてもOKです◎
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島東4-10-34 東急東横線:綱島駅徒歩15分 東急東横線:日吉駅バス10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1898件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,953円神奈川県最低額 1,839円〜最高額2,068円
掲載中の求人1405件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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