看護師/准看護師の検索結果（新潟県 / 病棟保育士 / 60代活躍）

該当件数: 4件

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医療法人俊榮会　齋藤記念病院の看護師求人

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【新潟県南魚沼市】経験不問◎託児所は夜間も対応☆安心と誇りを感じていただける職場です♪

給与: 正職員月給 198,300円〜 414,300円
仕事内容: 齋藤記念病院において看護業務全般を行っていただきます ※外来及び病棟(一般・療養)の勤務です。 ※今後回復期リハビリテーション病棟の開設も予定しております。
応募要件: 正看護師または准看護師・18歳～59歳（定年年齢を上限）・経験不問（ブランク可）
住所: 新潟県南魚沼市欠之上478-2 関越自動車道にて　六日町ＩＣより車で5分ほくほく線にて　六日町駅より車で10分ＪＲ上越新幹線にて　浦佐駅より車で20分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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竹内病院の看護師/准看護師求人

未経験者歓迎！一緒に病院で働きませんか

給与: 正職員月給 206,700円〜 570,000円
仕事内容: ◎組織替えに伴う増員募集です。・病院での看護業務を行っていただきます。（病院科目：内科・神経内科・心療内科・放射線科・リハビリテーション科・小児科）※未経験の方、丁寧に指導いたします。安心して、ご応募ください。・転勤あり（新発田市内）
応募要件: 正看護師または准看護師年齢制限あり：18歳～59歳（深夜業務があるため/定年年齢を上限とするため） ※学歴・経験不問
住所: 新潟県新発田市中央町４‐６‐６ JR羽越本線新発田駅から徒歩で14分 JR白新線新発田駅から徒歩で14分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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医療法人仁成会　事務局の看護師/幹部候補求人

女池インター降りてすぐ！　【看護師】　年間休日120日以上★ほぼ残業なし★

給与: 正職員月給 234,762円〜 270,590円
仕事内容: 療養病棟および地域包括ケア病棟業務を一定期間経験して頂き、将来的には法人施設看護業務の管理的役割を担って頂きます。適正に応じて法人判断により、下記のいずれかの施設に配属です。 ■とやの中央病院：療養病棟または地域包括ケア病棟 ■老健にいがた園：強化型（定員１００床） ■老健第二にいがた園：加算型（定員１１０床）、通所リハビリ業務の変更の範囲：なし転勤の可能性あり　転勤範囲：とやの中央病院、にいがた園、第二にいがた園で可能性あり
応募要件: 看護師ＰＣスキル：ワード・エクセルの基本操作年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため学歴：専修学校以上
住所: 新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3 JR越後線関屋駅から車で9分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療法人仁成会　事務局の正看護師求人

女池インター降りてすぐ！　【看護師】　年間休日120日以上★ほぼ残業なし★　病院または老健

給与: 正職員月給 183,458円〜 268,682円
仕事内容: ・バイタルサインの測定・清拭、入浴介助、排泄介助・喀痰吸引褥瘡処置、採血、点滴、注射などの処置・食事の準備や食事介助、与薬、経管栄養のケア・医師の診療補助など業務の変更の範囲:なし転勤の可能性あり　転勤範囲：とやの中央病院、にいがた園、第二にいがた園で可能性あり＊適正に応じて法人判断により、下記のいずれかの施設に配属です。 ■とやの中央病院:療養病棟または地域包括ケア病棟 ■老健にいがた園:強化型（定員100床） ■老健第二にいがた園:加算型（定員110床）通所リハビリ
応募要件: 正看護師　必須　※准看護師は要相談経験3年以上（ブランク可）ＰＣスキル：ワード・エクセルの基本操作、電子カルテ入力程度年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため学歴：専修学校以上
住所: 新潟県新潟市中央区鳥屋野450-3 JR越後線関屋駅から車で9分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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新潟県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（新潟県）27.3万円
新潟県最低額 23.0万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人335件から算出
パート・バイト
平均時給（新潟県）1,639円
新潟県最低額 1,512円〜最高額1,767円
掲載中の求人107件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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