看護師/准看護師の検索結果(茨城県 / 特別養護老人ホーム / 60代活躍)
- 該当件数
- 11件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 232,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・利用者の健康管理、バイタル測定、病院診察など
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下(定年年齢を上限) ※経験、学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市中根952-1 ひたちなか海浜鉄道湊線 中根駅から車で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホームサントピア鹿島の看護師/准看護師求人(正職員)
今までの経験を高齢者福祉で活かしてみませんか。

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 利用者さんと職員の健康管理。環境整備、現場管理、職員教育。予防接種等。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 准看護師、看護師
- 住所
- 茨城県鹿嶋市宮中5200 ・鹿嶋市役所から徒歩9分 ・鹿嶋コミュニティバス前田病院入口停留所から徒歩2分 ・JR鹿島線鹿島神宮駅から徒歩20分(車で5分)
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム憩いの里の看護師/准看護師求人(正職員)
【土浦市高岡】住宅手当・扶養手当あり◎月9日休み!安心して長く働ける待遇が充実♪ゆったり寛げる雰囲気が自慢の特別養護老人ホームで、看護スタッフを募集中

- 給与
- 正職員 月給 220,496円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・入居者様の健康管理(血圧測定や体温測定など) ・個人毎の記録簿の作成など(iPad使用) ・服薬管理 ・病院受診の付き添い ・入浴時の身体状況の確認・処置 ・入浴後の更衣介助・整容 ・食事介助(必要時) ・エンゼルケア ・オンコールあり(月平均8~10回程度)
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 茨城県土浦市高岡2315番地 つくばエクスプレス つくば駅から車で18分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム 鮎川さくら館の看護師/准看護師求人
【未経験・ブランクOK】福利厚生面も充実しています◎特別養護老人ホームで看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 252,000円 〜 352,700円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム及びショートステイでの看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・往診や通院等の補助(同乗業務) ※入所定員特別養護老人ホーム70名、ショートスティ10名
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか
- 住所
- 茨城県日立市国分町3-12-10 JR常磐線(取手~いわき) 常陸多賀駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム百里サンハウスの看護師/准看護師求人
◎昇給、賞与あり☆託児所完備♪小美玉市下吉影にある特別養護老人ホームであなたらしく活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 264,750円 〜 359,750円
- 仕事内容
- 特養の看護業務です。 ・利用者やスタッフの健康管理全般 ・診察や受診対応など
- 応募要件
- 准看護師又は正看護師 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 茨城県小美玉市下吉影2437-109 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 徳宿駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム森の家ひらすの看護師/准看護師求人(正職員)
夜勤なしで勤務時間はご相談ください。オンコールもありません。

- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 特養ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック、ケガの処置や手当 ・往診補助や通院の付添い ・服薬管理、健康相談 など 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※未経験可
- 住所
- 茨城県水戸市小吹町702-1 小吹神社前バス停 徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
フレアス看護小規模多機能水戸の正看護師求人
【残業少なめ・チーム連携◎未経験歓迎】フレアス看護小規模多機能で、あなたらしい働き方を!夏期休暇・冬期休暇・入社時有給休暇など福利厚生◎

- 給与
- 正職員 月給 300,011円 〜 339,009円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告 ◇送迎など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため)
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1810-1 JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,350円
- 仕事内容
- ・入居者の健康管理 ・バイタル測定、処置、内服薬の管理 ・経管栄養の準備、流入 ・受診の付添
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許 64歳以下(定年年齢を上限) ※経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市西光地3-16-4 JR常磐線(取手~いわき) 佐和駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 健康管理等の看護業務 ・バイタルチェック(血圧、体温、心拍数、脈拍数等測定) ・処置(褥瘡・外用薬塗布など) ・服薬管理 ・日常的な健康相談 等
- 応募要件
- 看護師、または准看護師 ※未経験可
- 住所
- 茨城県つくばみらい市長渡呂新田840-2 関東鉄道常総線 守谷駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームサントピア鹿島の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
経験を高齢者福祉で活かしてみませんか。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 利用者さんと職員の健康管理。環境整備、現場管理、職員教育。予防接種等。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 准看護師、看護師
- 住所
- 茨城県鹿嶋市宮中5200 ・鹿嶋市役所から徒歩9分 ・鹿嶋コミュニティバス前田病院入口停留所から徒歩2分 ・JR鹿島線鹿島神宮駅から徒歩20分(車で5分)
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム憩いの里の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【土浦市高岡】日数の相談OK◎賞与あり!社保完備♪ゆったり寛げる雰囲気が自慢の特別養護老人ホームで、看護スタッフを募集中

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 看護業務全般 雇用期間1年 条件付きで更新あり ※【条件】契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 茨城県土浦市高岡2315番地 つくばエクスプレス つくば駅から車で18分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(茨城県)27.2万円茨城県最低額 23.8万円〜最高額30.6万円
掲載中の求人510件から算出パート・バイト
平均時給(茨城県)1,577円茨城県最低額 1,474円〜最高額1,680円
掲載中の求人315件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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