看護師/准看護師の検索結果(新潟県 / 資格なし / WEB面接可)
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訪問看護ステーション ラゾス新潟東の看護師/准看護師求人(正職員)
【新潟市東区🌟日勤夜勤🌟327,500円~】運転業務なし*オンコールなし*個人宅訪問なし*残業5H以内⌛! 施設内の訪問看護で一緒に働きませんか?🏠✨

- 給与
- 正職員 月給 207,500円 〜 433,900円
- 仕事内容
- ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈•• ⭐同じ敷地内にある高齢者向け住宅への訪問看護業務です! ⭐運転業務・個人宅への訪問はありません ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈•• ✅ご入居者様の看護ケア、健康管理 ✅バイタルサインチェック ✅主治医の指示のもと点滴・経管栄養、創傷処置、疼痛コントロール ✅ご入居者様の身の回りのお世話 ✅ご家族様とのコミュニケーション ✅介護補助 ✅救急対応 (24時間対応可能な訪問医がいるので、看護師1人で悩んだり対応することはありません!) ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈•• ※従事すべき業務の変更の範囲:変更ございません ※就業場所の変更の範囲:変更ございません ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼✼••┈┈••✼••┈┈••
- 応募要件
- ✼看護師または准看護師の資格必須 必要経験1年以上 ブランクOK ✼定年65歳
- 住所
- 新潟県新潟市東区中野山4-16-13 JR白新線 東新潟駅から徒歩で12分 JR信越本線(直江津~新潟) 越後石山駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」で、施設内訪問看護業務をお願いいたします。 ナーシングホームの施設内訪問中心の業務です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置 ・具体的な看護師業務:経管栄養、点滴、CVカテーテル(ポート)、吸引、血糖測定インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便など。 【ケアのポイント】 ・寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます。 ・褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 ・夜間は介護士も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます。 【就業範囲について】 ・訪問看護は主に施設内での対応となります。 ※地域連携や業務の必要に応じて、近隣の個人宅または他施設への訪問をお願いする場合があります。(その際は、事前にご相談のうえ調整いたします)
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 ・病院または訪問看護での経験1年以上 【歓迎要件】 ・訪看経験者歓迎
- 住所
- 新潟県新潟市中央区沼垂西3丁目1432-9 JR信越本線(直江津~新潟)「新潟」駅 徒歩18分 バス13分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 新潟Ⅲ』の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館新潟Ⅲ

- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 新潟県新潟市東区はなみずき3丁目1番23号 JR白新線 東新潟駅から徒歩で27分、車で6分 JR白新線・信越本線 新潟駅から車で9分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
総合リハビリテーションセンター みどり病院の正看護師求人
年間休日120日♪◎患者様に寄り添った看護を目指せる方は歓迎です

- 給与
- 正職員 月給 251,000円 〜 302,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、介護療養病棟の勤務(慢性期疾患・神経難病・認知症・リハビリ看護により高齢者、障がい者の自立を支援しています) ・レスパイト入院 ・ターミナルケア
- 応募要件
- 【必須】看護師免許
- 住所
- 新潟県新潟市中央区神道寺2丁目5番1号 JR越後線 新潟駅から徒歩で27分 JR白新線 新潟駅から徒歩で27分 JR信越本線(直江津〜新潟) 新潟駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
フレアス看護小規模多機能新潟江南の看護師所長(係長職)求人
★20代30代所長も活躍中!!日勤のみ!夏期休暇・冬期休暇・子育て中でも持ちやすいオンコール!?年収500万円~!★就業体験・施設見学可能★

- 給与
- 正職員 月給 345,010円 〜 391,839円
- 仕事内容
- お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【所長業務】 新規受け入れ調整(契約等) 病院やケアマネジャーとの連携 社内営業職との連携 ご家族との連絡 シフト調整 各種会議への参加 【看護師業務】 ◇他部署との連携(主治医等) ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など お客様の施設での過ごし方・お家での過ごし方のどちらも知ることが出来るのが看護小規模多機能の面白いところ☆ ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 【下記必須】 正看護師資格(准看護師不可) 普通自動車運転免許(AT限定可) パソコン業務に抵抗感がない方 (簡単な入力が出来れば大丈夫です)
- 住所
- 新潟県新潟市江南区横越川根町2‐9‐2 フレアス看護小規模多機能新潟江南 JR信越本線(直江津~新潟) 荻川駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ホスピス対応型住宅リベル 新潟大学前の看護師/准看護師求人(正職員)
看護師正社員募集!!【想定年収:480万円~540万円】☆2025年12月1日新規オープン☆臨床経験1年以上から応募可能です!!

- 給与
- 正職員 月給 277,296円 〜 310,663円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲の詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験1年以上
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐一の町7306-5 JR越後線 新潟大学前駅から徒歩で17分 新潟バイパス 新通ICから車で約8分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
潟東けやき病院の看護師/准看護師求人(正職員)
退職金制度あり☆バースデー休暇や慶弔休暇も充実♪経験を活かして安心して働ける職場です!

- 給与
- 正職員 月給 228,800円 〜 368,800円
- 仕事内容
- 療養型病棟看護業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 看護経験1年以上必須
- 住所
- 新潟県新潟市西蒲区国見417 潟東けやき病院前バス停から徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療施設型ホスピス『医心館上越Ⅱ』【2025年07月01日オープン】の正看護師求人
2025年7月オープン!⭐️病院と施設のいいとこどり♪◎年収470万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可/オンライン説明会実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 373,400円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
- 応募要件
- ■ 看護師(准看護師不可) ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
- 住所
- 新潟県上越市上源入 春日山駅より車で約6分
- 特徴
- スピード返信採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
医療施設型ホスピス『医心館 上越』の正看護師求人
⭐️『オンライン説明会』実施中!病院と施設のいいとこどり♪◎年収470万円以上確約/◎賞与3.5か月/◎残業少なめ/◎オンコールなし/◎車通勤可/上越市下門前

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 373,400円
- 仕事内容
- 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
- 応募要件
- ■ 看護師(准看護師不可) ■ 看護師としての実務経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代までと幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
- 住所
- 新潟県上越市下門前1698番 妙高はねうまライン 直江津駅から車で7分 JR信越本線(直江津~新潟) 直江津駅から車で7分 日本海ひすいライン 直江津駅から車で7分
- 特徴
- 採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
care youth 訪問看護リハビリステーション【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人
土日祝休み・完全週休2日★ブランクOK♪2025年6月オープンの訪問看護リハビリステーションで看護師を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 282,000円
- 仕事内容
- 看護師としての業務全般 【主な業務】 ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援 ・家族等介護者の相談助言 ・医療的ケア ・医療的ケア児の看護と家族支援 ・関係機関との連携(書類、報告書の作成) ・ターミナルケア ・リハビリテーション看護 ※注射・点滴・採血あり。送迎業務はありません ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 新潟県燕市白山町1丁目1番23号 JR弥彦線 燕駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
はる訪問看護ステーションの正看護師求人
日曜定休の週休2日制♪精神科訪問看護を行うステーションで正職員の正看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 235,000円
- 仕事内容
- 精神疾患を持つ利用者様の自宅へ訪問し、医療サービス(主に相談、指導、内服管理など)を実施する。事務所内では、記録、書類整理など(PC・iPadでの作業) <主な業務> ・傾聴・服薬管理(セットなど) ・バイタルサイン測定 ※運転は必須 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 入力および基本操作程度のPCスキルがある方 ~59歳 ※59歳以下の方を募集(定年60歳) 学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市中央区大島48-1 チロル村A号室 JR越後線 青山駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
どんぐりこどもファミリークリニック【2025年05月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【土曜日勤務できるパート看護師さん追加募集します】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 小児科・内科での外来看護師業務全般 問診、バイタル測定、採血、注射・点滴をはじめとした外来診療のサポート全般 院内清掃、降雪時の駐車場内除雪作業などの業務も含みます 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間1年間/条件付きで更新あり/更新上限なし <契約更新の条件> 医院業績、勤務態度、勤怠状況、業務能率など
- 応募要件
- 看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限なし 経験不問 学歴不問
- 住所
- 新潟県南魚沼市泉字大道下甲401-2 JR上越線 五日町駅から車で5分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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新潟県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(新潟県)27.3万円新潟県最低額 23.0万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人335件から算出パート・バイト
平均時給(新潟県)1,639円新潟県最低額 1,512円〜最高額1,767円
掲載中の求人107件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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