看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 看護小規模多機能型居宅介護 / WEB面接可）
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かんたき東住吉（看護小規模多機能型居宅介護）の看護師/准看護師求人（正職員）
【年間休日120日以上】2交替制8：30～17：00(実働7.5H)◎30代～50代が活躍中◎
- 給与
- 正職員 月給 306,300円 〜 330,300円
- 仕事内容
- ・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者に対する看護ケア業務 ・訪問看護業務（かんたきご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコール有り ☆主な業務内容☆ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・看取り・中心静脈栄養管理など） ・入浴介助・排泄介助（オムツ交換）・移動介助など ・医師への報告 ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処置 など
- 応募要件
- ☆20代～50代の男性・女性スタッフが活躍中です。 ☆正看護師の資格をお持ちの方 ☆看護師経験が浅い方やブランクのある方も活躍中です。 ☆施設勤務や訪問看護の経験のない方が活躍中です。 ※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺4-1-5 JR南田辺駅から徒歩8分、大阪メトロ田辺駅から徒歩7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
かんたき東住吉（看護小規模多機能型居宅介護）の看護師/准看護師求人（正職員）
【東住吉区】（管理者募集）残業ほぼなし♪♪一人ひとりに寄り添った看護ケアができるアットホームな職場です☆彡
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・「かんたき」の通い、泊まりのご利用者に対する看護ケア業務 ・訪問看護業務（かんたきご利用者の自宅に伺っての看護ケア業務） ※ご利用者宅への訪問は主に電動自転車を利用しています。 ※オンコール有り ☆主な業務内容☆ ＜管理者業務＞ ・利用者との契約締結 ・メンバーの勤務管理・技術指導 など ＜訪問看護業務＞ ・病状の観察、服薬管理・指導 ・バイタルチェック ・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・看取り・中心静脈栄養管理など） ・入浴介助・排泄介助（オムツ交換）・移動介助など ・医師への報告 ・点眼・塗薬・貼薬 ・褥瘡処置・創傷処置 など
- 応募要件
- ☆正看護師の資格をお持ちの方 ☆管理職経験のある方（施設形態は問いません） ☆経験を活かして管理職にチャレンジしたい方 ☆施設勤務や訪問看護の経験のない方が活躍中です。 ※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区田辺4-1-5 JR南田辺駅から徒歩8分、大阪メトロ田辺駅から徒歩7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給介護施設年間休日120日以上
たいようの家訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
利用者様の“日常”を支える温かい看護を一緒に。
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 通い・宿泊・訪問サービスを組み合わせたケアを行います。 バイタルチェック、服薬管理 通院・外出時の付き添い 食事、入浴、着替えなど生活サポート 口腔ケア、清潔ケア 療養上のお世話や記録業務 など 医療行為だけでなく、“生活を支える看護”が中心です。 夜間も建物内に必ず看護師が常駐しているため、万が一の体調変化にも落ち着いて対応できる環境です。 業務範囲の変更：なし 転勤：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須 未経験可 ブランクOK 年齢不問 新卒可 学歴不問
- 住所
- 大阪府堺市堺区今池町1-3-22 たいようの家 南海高野線 堺東 徒歩13分 JR阪和線 堺市駅 徒歩15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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