看護師/准看護師の検索結果（福岡県 / 施設管理者 / WEB面接可）
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 福岡市東区八田3丁目4番13号
- 給与
- 正職員 月給 428,200円 〜 448,200円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番14号 JR鹿児島本線「黒崎駅」から西鉄バス「上の原」バス停より徒歩1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン福岡南【2026年06月01日オープン予定】の看護管理者求人
住宅型有料老人ホーム：福岡市南区／オープニングスタッフ募集／訪問看護管理者／正社員／想定年収592万～613万／月給43.2万～44.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 正看護師（准看護師不可） 【経験】 訪問看護の実務経験が1年以上 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 福岡県福岡市南区柏原1丁目15-6 JR博多南線 博多南駅から車で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・オープニングしたばかりの事業所（令和7年7月開設） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学から小学生以上のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！看護師免許があればOK 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 看護師業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など ［医療的ケアの内容］ ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引（鼻腔、口腔、気切部分からの吸引） ・胃ろう （栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング） ・ てんかん発作時の対応 （てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与） ［緊急時の対応について］ 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市東区八田3丁目25番地13号 JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で13分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションウェルビー早良の看護師/准看護師求人
＜車通勤OK＞月9日休/賞与あり/年収511万～/残業10h/OJT・研修制度/訪問看護/選べるオンコール制☺/正社員/利用者様に寄り添える
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における看護業務および付帯する業務 （同施設内で訪問介護業務に携わる可能性もございます） 訪問先施設におけるご利用者様の看護業務を行っていただきます （パーキンソン病、末期癌等、終末期医療に係る訪問看護業務） ※上記業務内容は、「リーダー職」「一般職」共通のものとなります 「リーダー職」の場合は、上記に加えて以下の業務もご担当いただく予定です ・看護計画書の作成 ・業務と個々の看護職員のスケジュール管理 ・医療機関との連携業務等 ※現在は糸島と早良区の2つの施設への訪問を行っています
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 福岡県福岡市早良区次郎丸1‐29‐18 COCOハウスⅡ 102 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ウェルビーメディハウス多々良の看護師/准看護師求人
☆2024年12月開設☆/車通勤◎/年収535万/オンコール選択制☺/賞与/研修・OJT/残業10h/訪問看護/正社員/障害・介護・医療が学べる!利用者様に寄り添える
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり 就業場所の変更の範囲：あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 福岡県福岡市東区多々良1-56-3 JR香椎線「土井」駅より徒歩 約15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・オープンしたばかりの事業所（令和7年7月開設） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学から小学生以上のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！看護師免許があればOK 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 看護師業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など ［医療的ケアの内容］ ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引（鼻腔、口腔、気切部分からの吸引） ・胃ろう （栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング） ・ てんかん発作時の対応 （てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与） ［緊急時の対応について］ 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。
- 応募要件
- ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市東区八田3丁目25番地13号 JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で13分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可年齢不問副業OK新規オープン
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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