看護師/准看護師の検索結果(福岡県 / 訪問看護管理者 / WEB面接可)
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医療施設型ホスピス『医心館 六本松』【2025年02月オープン】の看護管理者求人
【スキマ時間に参加可能!オンライン説明会実施中!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給45.4万円以上/年収620万円以上/看護管理者/医心館六本松

- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 お疲れさまでした! 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
- 住所
- 福岡県福岡市中央区谷一丁目14番16号 地下鉄七隈線 六本松駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
ReHOPE 八幡西【2026年04月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年4月新規開設】北九州市八幡西区/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

- 給与
- 正職員 月給 428,200円 〜 448,200円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区上の原三丁目1番107(地番) 筑豊電気鉄道線 永犬丸駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
くるむ訪問看護ステーション福岡【2025年12月オープン予定】の<管理者候補>正看護師求人
《管理者募集》チーム作りと患者様の生活支援を大切にできる環境を一緒に創りませんか。

- 給与
- 正職員 月給 366,200円 〜 527,850円
- 仕事内容
- 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 <管理者としての主な業務内容> ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 <当ステーションの魅力> ①書類作成について 残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ②地域連携活動について 地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ③看護体制について 自社サービスの活用やICT化により、多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 <1日の流れ> 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発(2~3件) 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発(2~3件) 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 福岡県福岡市西区詳細は検討中 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅から徒歩で16分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 姪浜駅から徒歩で19分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションココエル 昇町の訪問看護師(管理者候補)求人
【春日市昇町】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネジメントをお願いします!☆各種手当あり◎

- 給与
- 正職員 月給 334,730円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの訪問看護業務全般、管理業務全般 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・シフト作成 ☆オンコール有り --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経験
- 住所
- 福岡県春日市昇町5-33(地番) JR博多南線 博多南駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションココエル 昇町の訪問看護師(管理者候補)求人
【春日市昇町】\訪問看護ステーションの管理者候補募集!!/ あなたの訪問看護師の経験を活かして、マネジメントをお願いします!☆各種手当あり◎正社員登用制度あり

- 給与
- 契約職員 月給 334,730円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの訪問看護業務全般、管理業務全般 ・職員のマネジメント ・併設しているグループホームのご利用者への訪問看護 ・在宅への訪問看護 ・メンタルヘルスケア ・シフト作成 ☆オンコール有り --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許(AT限定可) 訪問看護 若しくは 精神科訪問看護の実務経験 マネージメント経験
- 住所
- 福岡県春日市昇町5-33(地番) JR博多南線 博多南駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における看護業務および付帯する業務(同施設内で訪問介護業務に携わる可能性もございます) 訪問先施設におけるご利用者様の看護業務を行っていただきます(パーキンソン病、末期癌等、終末期医療に係る訪問看護業務) ※上記業務内容は、「リーダー職」「一般職」共通のものとなります 「リーダー職」の場合は、上記に加えて以下の業務もご担当いただく予定です ・看護計画書の作成 ・業務と個々の看護職員のスケジュール管理 ・医療機関との連携業務等 ※現在は糸島と早良区の2つの施設への訪問を行っています <充実の研修制度で安心スタート!> 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします!研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね!ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です!!
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 福岡県福岡市早良区次郎丸1‐29‐18 COCOハウスⅡ 102 福岡市営地下鉄七隈線 賀茂駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 次郎丸駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ウェルビーメディハウス多々良【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人
☆2024年12月開設☆/車通勤◎/年収535万/オンコール選択制☺/賞与/研修・OJT/残業10h/訪問看護//障害・介護・医療が学べる!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲:あり 就業場所の変更の範囲:あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 福岡県福岡市東区多々良1-56-3 JR香椎線「土井」駅より徒歩 約15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
福あーる訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
住宅手当・資格手当あり!昇給・賞与ありで安定収入♪訪問看護のスキルアップ可能!新たな挑戦をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(ATのみ可)
- 住所
- 福岡県福岡市早良区重留2丁目19-5-1 アニィ重留B-101 福岡市営地下鉄七隈線 野芥駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
福あーる訪問看護リハビリステーション太宰府の正看護師求人
住宅手当・資格手当あり!昇給・賞与ありで安定収入♪訪問看護のスキルアップ可能!新たな挑戦をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・転勤の可能性:なし ・業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許(ATのみ可)
- 住所
- 福岡県太宰府市都府楼南4丁目13-16 都府楼南4丁目借家A-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 都府楼南駅から徒歩で6分 西鉄天神大牟田線 西鉄二日市駅から徒歩で15分 西鉄太宰府線 西鉄二日市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(福岡県)25.8万円福岡県最低額 23.2万円〜最高額28.5万円
掲載中の求人1019件から算出パート・バイト
平均時給(福岡県)1,523円福岡県最低額 1,449円〜最高額1,598円
掲載中の求人520件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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