看護師/准看護師の検索結果（令和8年度 採用 / WEB面接可）
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求人の一覧
横須賀市立総合医療センターの看護師/准看護師求人
【2025年3月 新病院オープン】～医療機能拡大につき積極採用中～新しい綺麗な病院でスキルアップしませんか？ ＃定期昇給あり＃賞与4か月＃育休取得率100％＃院内保育所完備＃子育て支援充実
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜
- 仕事内容
- ◎急性期病院での看護業務◎ 一般病棟、HCU、ICU、小児病棟、NICU、GCU、外来、手術室 など 配属部署は本人の希望を考慮し、人員配置を検討して決定いたします。 （業務内容の変更の範囲：変更なし） （就業場所の変更の範囲：変更なし）
- 応募要件
- 令和8年3月卒業見込者及び既卒者 正看護師免許（取得見込） ※定年年齢が62歳のため、61歳以下の方に限ります。
- 住所
- 神奈川県横須賀市神明町1-8 京浜急行電鉄 京急久里浜駅から徒歩約7分 JR横須賀線 久里浜駅から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
HOPPA阿佐谷南の正看護師求人
❀令和7年度10月より月額手当が増額！【杉並区；南阿佐ヶ谷駅】保育園看護師(正看護師)◎研修制度/福利厚生充実◎借り上げ社宅制度(引越代10万まで、敷金礼金一定額補助)ご利用いただけます♪
- 給与
- 正職員 月給 297,760円 〜
- 仕事内容
- 認可保育園にて保育業務・看護業務
- 応募要件
- ●正看護師免許をお持ちの方 ●短大・専門卒以上の方
- 住所
- 東京都杉並区阿佐谷南1-9-8 1F 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
富士小山病院の看護師求人
残業10時間以下。 仕事も、自分時間も、あきらめない！
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 326,600円
- 仕事内容
- 病棟看護業務全般 電子カルテへ看護記録等の入力 【一般病棟】 急性期から回復期の患者が対象 看護基準： 10：1 ベッド数39床（病床稼働率約75％） 【医療療養病棟】 医療区分2～3に該当する患者が対象 看護基準： 20：1 ベッド数57床（病床稼働率約100％）
- 応募要件
- ・看護師免許または准看護師免許 ・18歳以上59歳以下（深夜業務があるため/定年年齢60歳のため）
- 住所
- 静岡県駿東郡小山町用沢437-1 富士小山病院バス停留所からすぐ
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付有料老人ホーム カーサプラチナ元住吉【2025年05月オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【川崎市高津区】介護付有料老人ホーム『カーサプラチナ元住吉』で、パート看護師を大募集♪【日勤のみ】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,658円 〜
- 仕事内容
- ＼入居者様の「安心した暮らし」を支える仕事です／ カーサプラチナ元住吉では、入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるようサポートしています 【仕事内容】 ご入居者様の「健康状態のチェック」や「療養指導」、「身体介護」等、有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします！ ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し ・雇用期間の有無：1年 ・雇用期間更新条件：業務態度による ・更新上限の有無：上限は無し
- 応募要件
- 看護師有資格者 ・正看護師免許 ・准看護師 ブランクのある方も、ぜひご相談ください！！
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区明津59-1 東急東横線「元住吉駅」より「新城駅前行き」バスで約5分 「井田営業所前」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備交通費支給介護施設新規オープン
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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