看護師/准看護師の検索結果（群馬県 / 訪問看護管理者 / オープン3年以内）

該当件数: 5件

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ツクイ高崎訪問看護ステーションの訪問看護員求人

髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【高崎市相生町】ツクイ高崎訪問看護ステーションでの訪問看護員(正職員)のお仕事です♪

給与: 正職員月給 294,250円〜 359,250円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験3年普通自動車免許(AT限定可) ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
住所: 群馬県高崎市相生町１－１八十二銀行高崎ビル3階「北高崎」駅より徒歩12分、「高崎」駅より徒歩25分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能

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訪問看護ステーションABCリビング前橋【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人

【2025年2月新築オープン】群馬県庁から車で15分＆車通勤ok/年収500万円・月給38.4万円～/離職率5%未満/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

給与: 正職員月給 384,000円〜 430,000円
仕事内容: ※ユニットに看護師が常時2-3名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※看護師に加えて、介護士も常時2~3名配置の手厚いチーム体制でケアできます。施設内の入居者様の個室に訪問し、看護を提供します。事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せします。【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 8:30　勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩）午後の訪問 16:30　申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30　勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など（夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません 🌟訪問は複数名で行いますので、一人で行うことはございません。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ※1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師をお持ちの方【経験】臨床経験３年以上
住所: 群馬県前橋市青柳町549-2 JR上越線群馬総社駅から車で12分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ウィル訪問看護ステーション伊勢崎の正看護師求人

【経験不問】残業わずか♪オンラインの教育研修も充実◎その人らしいワークライフバランスを支援する訪問看護事業所です

給与: 正職員月給 270,000円〜 400,000円
仕事内容: ウィル訪問看護ステーション伊勢崎で、伊勢崎市を中心とした地域で訪問看護業務を行っていただきます。
応募要件: 看護師普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務上で車の運転機会あり（社用AT車）経験不問 ※訪問看護未経験の方や、経験のない診療科のある方も応募可能です。必要なPCスキル：電子カルテを利用しています。スマートフォンが使える程度で対応可能です。学歴不問
住所: 群馬県伊勢崎市田中島町1400-2 協和第2ビル2号室 JR両毛線伊勢崎駅から車で7分

特徴: スピード返信
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】の夜勤専従スタッフ求人

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【2025年2月新規オープン(新築)】前橋市青柳町：看護師夜勤パート/日給35,200円～/週1日OK/Wワーク歓迎/研修充実/web説明会も実施中

給与: パート・バイト時給 1,700円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・一部、介護業務 ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※神経難病の利用者様へのケアにより、看護スキルの幅を広げることができます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師【経験】臨床経験３年以上
住所: 群馬県前橋市青柳町549-2 JR上越線群馬総社駅から車で12分

特徴: 1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護施設
副業OK

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ABCリビング前橋青柳町【2025年02月01日オープン】の看護師（日勤専従スタッフ）求人

【2025年2月新規オープン(新築)】群馬県前橋市：看護師日勤専従パート/時給1,700円/週1日～/Wワーク歓迎/研修充実/フルタイム歓迎/午前のみ歓迎♪

給与: パート・バイト時給 1,700円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・一部、介護業務・入浴介助・お食事準備　など ※ユニットには看護師が2名勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 ※施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ※神経難病の利用者様へのケアにより、看護スキルの幅を広げることができます。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 【資格】正看護師のみ ※准看護師不可【経験】臨床経験３年以上【求める人物像】・明るく、ご利用者様を第一に考えられる方・看護師としてプロの仕事をご提供できる方・ご利用者様、ご家族様、職員など、周囲と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方・仕事を楽しみ、人生を楽しみたい方(当社経営理念)
住所: 群馬県前橋市青柳町549-2 JR上越線群馬総社駅から車で12分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン
副業OK

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群馬県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（群馬県）26.5万円
群馬県最低額 23.0万円〜最高額30.0万円
掲載中の求人266件から算出
パート・バイト
平均時給（群馬県）1,523円
群馬県最低額 1,378円〜最高額1,668円
掲載中の求人179件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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