看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 支援相談員 / オープン3年以内)
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・事業所の運営管理(経営方針の策定、運営方針の決定) ・スタッフの管理・指導(看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成) ・採用・人員配置の調整(求人活動、適正な人員配置) ・訪問スケジュールの調整・管理(スタッフの訪問割り振り、効率化の指導) ・収支管理・経営分析(売上・利益の管理、コスト削減の策定) ・医療・介護保険請求の管理(レセプト業務の確認、適正請求の指導) ・サービス品質の向上(ケアの標準化、看護の質向上の施策実施) ・多職種連携の強化(医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携) ・利用者・家族対応(相談業務、クレーム対応、サービス説明) ・行政対応・法令遵守(監査対応、法改正の対応、指導監査の準備) ・地域への広報・営業活動(医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得) ・施設設備・物品管理(訪問車両・医療機器・備品の管理) ・緊急時対応・危機管理(スタッフ・利用者の事故対応、感染対策) ・スタッフの働きやすい環境づくり(業務効率化、職場改善の推進)
- 応募要件
- ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・自動車免許(AT可) ・正看護師資格 ・訪問看護または医療・介護業界での実務経験(3年以上推奨) ・オンコール対応が可能な方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東1-2-17 Leben浦和美園202号 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 主な仕事内容 入居者様の日常的な健康管理、バイタルチェック、医療連携 入居者様のメンタルケア、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導
- 応募要件
- 応募資格 正看護師有資格者 ※准看護師資格者も応募可能です。ただし生活支援員職での採用条件となりますのでご留意ください。
- 住所
- 埼玉県久喜市上内471-1 JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ熊谷(デイサービス)【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
♪2026年4月オープン予定♪髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【熊谷市新島】ツクイ熊谷(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,427円 〜 1,609円
- 仕事内容
- 【2026月4月オープン予定!オープニングスタッフ大募集】 ・開所時定員25名 ・ツクイ熊谷での勤務開始は2026年2月より可。 ・オープンまでの間、早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・勤務となります。 ・1年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能! デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 埼玉県熊谷市新島1-1 JR籠原駅より徒歩25分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.9万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.8万円
掲載中の求人1604件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,763円埼玉県最低額 1,671円〜最高額1,856円
掲載中の求人975件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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