看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 寮、社宅完備 / オープン3年以内)
- 該当件数
- 9件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 住所
- 相模原市中央区陽光台1-1-1

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 保育業務全般 怪我の応急処置、身体測定、体調不良児の保育など 【定員】60名 【一日の流れ】 7:00 開園 9:00 朝の会 お散歩 11:00 給食・調理・配膳 12:00 寝かしつけ 13:00 日誌等の書き物&休憩 15:00 おやつ 帰りの会 20:00 閉園 ◎園児が安心して過ごせる保育園を一緒につくっていきましょう◎ 20~60代の幅広い年齢層の保育士活躍中◎
- 応募要件
- ・看護師又は准看護師資格 ・PC一般入力スキル(業務ソフトへの入力あり) ・59歳以下(定年を上限)
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2437-1 トウシンビル1階 小田急線 登戸駅から徒歩で3分 JR南武線 登戸駅から徒歩で4分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます! ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須 未経験・ブランク可 ~59歳(定年制のため) 学歴不問
- 住所
- 神奈川県平塚市宮の前11-16 JR東海道本線(東京~熱海) 平塚駅から徒歩8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 249,500円 〜 270,110円
- 仕事内容
- 入居されている方の健康管理と嘱託医と連携し事業所内療養の検討 自立支援に向けた生活環境の整備と支援
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格必須 先輩職員がOJTを事業所とご本人が安心するまで行います
- 住所
- 神奈川県横浜市南区永田山王台39-1 京浜急行「弘明寺駅」徒歩20分 神奈川中央交通「11系統 南永田団地行」乗車「南永田入口」下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
ファミリーナース 小田急相模原の看護師/准看護師求人(正職員)
【社宅(家電付き)費用会社負担】 ※光熱費等自己負担※年間休日数120日◎賞与・昇給あり☆精神科や精神科訪問看護の経験者大歓迎♪患者様の心に寄り添う看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・服薬の管理および確認 ・対人関係、日常生活の支援、思いや訴えの傾聴 ・精神症状の観察(早期発見、対応) ・ご家族の支援など メインは相模原市の障がい者グループホーム、在宅への訪問看護業務です 訪問看護では、看護師が利用者様の自宅に訪問し、症状の観察や服薬の援助、日常生活などにおける助言や援助・相談などを行います 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可
- 住所
- 神奈川県相模原市南区松が枝町23-3 TERRA相模原302 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で2分 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
横浜ホームクリニックの正看護師求人
◆まだシングルモニターで非効率な業務してるの?◆デュアルモニター&昇降式デスク完備◆平均年齢28歳◆在宅未経験者OK! 夜勤・オンコールなしの訪問診療クリニック◆

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問診療クリニックの看護師業務全般 ・訪問診療への同行(バイタルチェック・注射・採血等) ・医薬品等物品の準備 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 1日の仕事の流れ 8:30 出勤 8:30~9:00 ミーティング・予定の確認 9:30~12:00 訪問診療への同行 12:00~13:30 お昼休憩 13:30~18:00 訪問診療への同行 18:00 退勤
- 応募要件
- 看護師 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 パソコンの操作に抵抗がない方 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区川和町2330-2 グリーンライン 川和町駅から徒歩で10分 グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
イムス横浜旭リハビリテーション病院の正看護師求人
教育システム充実◎自然豊かな場所にある病院で看護師として働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,700円 〜
- 仕事内容
- 病棟の看護師業務全般 夜勤体制/看護師3~4名 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師有資格者
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1 東急田園都市線 すずかけ台駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
にじいろ保育園鹿島田駅前【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【川崎市幸区】独自の教育制度で着実にステップアップ♪手厚い福利厚生も魅力的☆実績とノウハウがある「ライクキッズ株式会社」で看護の資格をいかし、活躍していきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育/看護業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:会社の運営する施設
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 未経験OK ブランク可 ※新卒は資格取得見込み可
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目19-14 JR南武線 鹿島田駅から徒歩で1分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で7分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
ハートケア茅ヶ崎訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
土日祝日休み✨年間休日125日以上⭐賞与4ヶ月分支給❗マイカー通勤もOK⭕オンコール手当やインセンティブ手当などの福利厚生も充実

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・訪問看護(利用者様の健康管理、日常生活のケアなど) ・書類作成(訪問記録、計画書、報告書作成)など <1日のスケジュール例> ◯8:25 出勤 ◯8:30 訪問 午前中2~3件 ◯13:00 昼休憩 ◯14:00 訪問 午後2~3件 ◯17:25 帰社(書類提出、明日の備品など準備) ◯17:30 帰宅 ※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載 ※オンコール所持回数:5~8回/月 ※移動手段:社用車
- 応募要件
- 正看護師 運転免許必須 病院臨床経験2年以上 各種専門学校卒以上 ※訪問未経験の方も応募可能です◎
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市室田1-10-29 ドルチェ湘南203号室 JR東海道本線 / 辻堂駅 バス14分 室田一丁目下車 徒歩7分 JR東海道本線 / 茅ケ崎駅 バス12分 室田一丁目下車 徒歩7分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
にじいろ保育園上大岡【2025年04月01日オープン】の看護師求人
25年4月開園予定◎オープニングスタッフ募集【保育園看護師/横浜市港南区】のびやかに育て 大地の芽☆中規模保育園でゆったりとお子様と関わりませんか(^^)

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- お預かりしている0歳~5歳児の保育/看護業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ・就業の場所の変更の範囲:当社の運営する施設
- 応募要件
- 【正看護師免許をお持ちの方】 未経験・ブランク OK
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区最戸一丁目21-7 京急本線 上大岡駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
掲載中の求人1904件から算出パート・バイト
平均時給(神奈川県)1,947円神奈川県最低額 1,838円〜最高額2,056円
掲載中の求人1405件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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