看護師/准看護師の検索結果（広島県 / 7時間 / オープン3年以内）
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訪問看護ステーション ソラナス 十日市の管理者看護師求人
【想定年収519万円～/退職金あり/万全の教育体制◎/マイカー通勤OK】 訪問看護ステーション運営をリード！裁量を持って働ける訪問看護の管理者看護師を募集！
- 給与
- 正職員 月給 383,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者として、訪問看護ステーションの運営全般を担っていただきます。スタッフのマネジメントやシフト調整、利用者の受け入れや関係機関との連携、書類作成・確認など、日々の現場運営に加えて、経営層との意見交換や組織づくりにも関わっていただきます。現場と経営をつなぐ重要な役割として、ステーション全体をリードしていくポジションです。 広島市内および近隣地域の利用者様宅を訪問し、状態に応じた看護を行います。訪問後はカルテの記録や報告書・計画書などの書類作成を行い、必要に応じて主治医やケアマネジャーなど関係各所と連携を図ります。 ＜管理者業務具体例＞ ・訪問看護ステーション全体の運営管理 ・看護師、スタッフのシフト調整、労務管理 ・利用者の受け入れ調整、訪問スケジュール管理 ・医師、ケアマネジャー、関係機関との連携、調整 ・訪問看護計画書、報告書などの書類作成、確認 ・看護師への指導、育成、業務サポート ・サービス品質の維持、向上、感染対策や安全管理の徹底 ・行政機関への届出、報告 ・経営層との連携、業績管理、改善提案 ・利用者・家族からの相談対応、苦情対応 訪問手段：社用車 訪問エリア：広島市内中心 訪問ツール：iBow 連絡ツール：Chatwork
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許を有する方
- 住所
- 広島県広島市中区榎町2-12 広電２号線(宮島線) 小網町駅から徒歩で4分 広電３号線 小網町駅から徒歩で4分 広電２号線(宮島線) 十日市町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みっくすびーんずきゃんぷ【2025年10月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【2025.10☆新規オープン／重心デイ（西区観音）】ブランクOK◎リフレッシュ休暇あり♪昇給・賞与支給
- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 【具体的なお仕事】 定員５名の重心デイと生活介護での看護職員としてのお仕事です。 送迎（運転あり）、医療的ケア（吸引、経管栄養注入、人工呼吸器管理） 発達支援サポート、遊び、介護、療育、余暇活動の支援など ＊定員５名（幼児から６４歳未満の重症心身障がいがある方が対象） ＊送迎範囲２０分程度（軽自動車もあり） 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める範囲） 就業の場所の変更の範囲：あり（同敷地内の別事業所）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（送迎で運転業務があります） ブランクOK
- 住所
- 広島県広島市西区南観音3丁目6-5 広電６号線(江波線) 舟入幸町駅から徒歩で18分 広電８号線(横川線) 舟入幸町駅から徒歩で18分 広電２号線(宮島線) 福島町駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
訪問看護ステーション ソラナス 十日市の正看護師求人
【想定年収380万円～/退職金制度◎/スキルアップ支援あり】訪問看護ステーションで看護師を募集！
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜
- 仕事内容
- 広島市内、近隣にお住まいの利用者様の御宅にて必要に応じた看護の実施・カルテ作成、書類（報告書・計画書）作成。関係各所との連携業務。 ・訪問手段：社用車 ・訪問エリア：広島市内中心 ・電子カルテ：iBow ・連絡ツール：Chatwork
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許を有する方
- 住所
- 広島県広島市中区榎町2-12 広電２号線(宮島線) 小網町駅から徒歩で4分 広電３号線 小網町駅から徒歩で4分 広電２号線(宮島線) 十日市町駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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