看護師/准看護師の検索結果(山口県 / 固定残業代 / オープン3年以内)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 契約職員 月給 196,500円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 自宅に訪問して、看護全般を提供します。 例)医療行為、オムツ交換、入浴介助、リハビリテーションなど 車は社用車(軽四)または自家用車を使用します。 ☆直行直帰が可能! ※慣れるまでは先輩が同行訪問します。また1人立ちしても先輩や管理者とその場からテレビ電話などで相談できます。 雇用期間の定めあり:4ヶ月 契約更新の可能性あり:管理者より訪問介護職員として適正と認められた場合は契約更新 更新回数上限なし ☆4ヶ月の契約後、適正と認められた場合は雇用期間の定めのない契約となります。 業務内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:スマートフォン、タブレットなどでの簡単な入力(電子カルテ) 年齢制限あり 18歳~(労基法による(深夜業あり)) 学歴不問
- 住所
- 山口県防府市真尾314-3 JR山陽本線(岩国~門司) 防府駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
えむデイサービスの看護師/准看護師求人
【看護師/准看護師募集】実務未経験OK!研修制度あり◎残業少なめ☆働きやすい環境で利用者さまを丁寧にサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ・利用者のバイタルチェック ・看護処置 ・介護業務、記録 ・来客、電話対応など ・雇用開始6月上旬 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 必要なPCスキル:パソコン入力程度 年齢不問 学歴 必須 高校以上
- 住所
- 山口県下松市古川町1-5-5 JR山陽本線(岩国~門司) 下松駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
地域密着型特別養護老人ホーム 四季の風の看護師/准看護師求人
年間休日120日・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり!経験を生かして活躍できる環境が整っています☆

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の健康管理等 ・服薬の管理 ・入退院支援 ・看取り等のケア ・オンコール対応 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ・看護師または准看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・看護職経験 ・学歴不問 ・年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限とする募集のため 【必要なPCスキル】 ワード・エクセルの基本操作及びタブレットの操作
- 住所
- 山口県光市光ケ丘4番2号 JR山陽本線(岩国~門司) 光駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
サテライト型介護老人保健施設 しおん高泊の看護師/准看護師求人(正職員)
【山陽小野田市大字西高泊】准看護師も募集◎未経験OK!賞与年2回あり♪各種手当や福利厚生充実!丁寧なケアを提供し、ご利用者様の生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 179,000円 〜 229,000円
- 仕事内容
- ・介護老人保健施設(定員20名)での看護業務です。 ・バイタルチェックや服薬管理等、入所者の健康管理が中心のお仕事です。 業務内容の変更範囲:変更予定なし 転勤の可能性あり:市内 ※健仁会内での事業所異動あり(山陽小野田市内)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳:深夜業務あり、定年年齢を上限とした募集・採用の為 学歴不問
- 住所
- 山口県山陽小野田市大字西高泊1198-12 JR山陽本線(岩国~門司) 小野田駅から徒歩で20分 JR小野田線 小野田駅から徒歩で20分 JR小野田線 目出駅から徒歩で28分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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山口県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(山口県)24.2万円山口県最低額 21.5万円〜最高額26.8万円
掲載中の求人282件から算出パート・バイト
平均時給(山口県)1,451円山口県最低額 1,354円〜最高額1,548円
掲載中の求人136件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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