看護師/准看護師の検索結果(静岡県 / 介護士 / 緊急訪問時の手当・代休あり)
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MYメディカルナーシングホーム静岡
注目求人
PR★ホスピス×オープニングスタッフ募集★【正看護師月給39.8円~80.3万円・准看護師月給35.5~76万円】\年収513万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/ 静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 住所
- 静岡市駿河区中原544番地2

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- ☆彡訪問看護師の具体的な仕事内容☆彡 (1)健康状態の観察 (病気や障害の状態、バイタルサインのチェックなど) (2)療養生活の世話 (入浴介助、清拭、口腔ケアなど) (3)医療処置 (褥瘡処置、点滴・注射、血糖測定など) (4)医療機器管理 (呼吸器管理、在宅酸素管理など) (5)在宅でのリハビリテーション (拘縮予防、機能回復、嚥下機能訓練など) (6)介護者の支援 (介護方法の助言など) (7)終末期の看護 (8)医師、ケアマネージャー、ヘルパーなど他職種への連絡、調整 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許をお持ちの方 訪問看護が初めての方、ブランクのある方にも丁寧に指導いたします♪
- 住所
- 静岡県浜松市中区和合町220-262 遠州鉄道鉄道線 曳馬駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ユーフォリア函南大場の正看護師求人
各種手当充実◎昇給・賞与あり♪住宅型有料老人ホームでの看護師を募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 288,350円 〜 313,900円
- 仕事内容
- ・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理 ・インスリン、胃ろう、バルーン、痰吸引などの看護措置 ・2名介助の場合の入浴介助(介護職員とペア) ・お薬の管理(ポプラ薬局の服薬管理指導と連携) ・提携クリニックや提携薬局など医療機関との情報連携 ・提携医療機関受診付添対応 ・フロア見守り ・コール対応など介護職員支援 ・サービス担当者会議などへの参加 ・入退院、入居時などの病院への同行(状態確認作業) 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師資格必須 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 静岡県田方郡函南町上沢675番6 JR東海道本線(熱海~浜松) 函南駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【勤務日相談可能】入居者様のご入居からお看取りまで、よりよい余生にゆっくりと寄り添った看護を提供◎介護施設での経験不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,820円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務 【主な業務】 入居者の日常の健康管理/処置 内服薬のセット(薬局支援あり) 受診付き添い(多職種連携) 看取りケア(多職種連携) ※施設にありがちな食事介助や身体介護のルーチンは基本的にありません。輸液管理なし。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務内で変更の可能性あり ・就業場所の変更範囲:あり(基本転居を伴う転勤なし) ・雇用期間の定めあり 1年(原則更新)※更新上限は無し
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許必須 実務経験3年以上 ◎介護施設での経験不問、ブランクのある方も歓迎しております!
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 JR東海道本線(熱海〜浜松) 草薙駅から徒歩で7分 静岡鉄道静岡清水線 草薙駅から徒歩で12分 静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問介護施設
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.5万円静岡県最低額 26.1万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人706件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,708円静岡県最低額 1,555円〜最高額1,862円
掲載中の求人426件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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