看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 完全週休二日 / 緊急訪問時の手当・代休あり）
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みんなのかかりつけ訪問看護ステーション箕面の正看護師求人
🔵【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり🔵月収例370,344円～(一人前・常勤)🔵1h単位有給あり◆日勤のみ◆副業OK◆残業平均月3h以内◆入社者のほとんどが未経験◆訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 312,950円 〜 393,240円
- 仕事内容
- 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 大阪府箕面市西宿3丁目16-1 西宿ファミリーハイツ403号室 北大阪急行「箕面船場阪大前駅」「箕面萱野駅」より徒歩13分 「北千里駅」より阪急バス10分（今宮３丁目停）、下車徒歩3分 「千里中央駅」より阪急バス15分（今宮３丁目停）、下車徒歩3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションアルクの正看護師求人
利用者増加につき看護師募集！20代～50代の幅広い世代が活躍中！育児世代も活躍中です！学歴、経験、年齢不問◎夜勤なし☆完全週休二日制♪マイカー通勤可◎私たちと一緒に在宅ケアのお仕事をしてくださる方をお待ちしております！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ♬訪問看護♬ 治療優先の病院とは異なり、人としての尊厳を保ちながら残された人生を穏やかに過ごしてもらうためのケアができます。 利用者様のこれまでの人生や人間関係などの全体像・人となり、想いに寄り添いながらその人らしさを尊重し関わっていく事ができるので、とてもやりがいを感じます。 ⚪︎仕事内容 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・医療的ケア ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など 在宅未経験でもOK ◎先輩看護師が丁寧にサポートします♪ 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） バイクのみも可能
- 住所
- 大阪府茨木市東太田1-1-104 ローレルハイツ茨木総持寺 JR京都線 総持寺駅から徒歩で10分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で25分 京都線 摂津富田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションいちご門真の訪問看護師求人
残業ほぼなし！直行直帰可◎訪問経験の無い方もぜひご応募ください
- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のお宅へ訪問し健康管理、服薬管理、入浴介助やリハビリ等の看護業務を行っていただきます。 現場は一人で訪問することになりますが、一人の看護師だけでなく事業所全体で関わっていきますので、安心して訪問に行ってもらえたらと思います。 老年期や難病のご利用者様宅に主に訪問しています。 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府門真市一番町18-14 コーポグランディール203号 京阪本線 古川橋駅から徒歩で17分 大阪モノレール線 門真市駅から徒歩で24分 京阪本線 門真市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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