看護師/准看護師の検索結果（京都府 / 17:30 / 緊急訪問なし）
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ReHOPE 京都南の正看護師求人
京都市南区/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 337,500円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1JR京都線 向日町駅より徒歩10分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ReHOPE 京都太秦の正看護師求人
京都市右京区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 337,500円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番京福電気鉄道「常盤駅」より徒歩7分 JR嵯峨野線「太秦駅」より徒歩11分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 4,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ∟iPadで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など ∟事業所内のミーティングはリモートで実施します。 ∟17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4～5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師12名、理学療法士5名、言語聴覚士3名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです！ 【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています！ ∟看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満！また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。
- 応募要件
- 看護師免許 普通運転免許（原付バイクの運転が必要なため）
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町１８ー１京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
銭形企画訪問看護ステーションCOCO(ここ)の訪問看護師求人
【京都市下京区】夜勤、転勤なし【土日祝休み】週2~3回からOK！8：30～17：00内で時間ご相談ください◎働きやすい環境整備を進めています◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 4,000円
- 仕事内容
- <主な業務> 訪問看護業務全般をお願いします。 ・健康管理 ・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック) ・病状観察や精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(運動や日常動作の訓練) ・外出、レクリエーション ・治療促進のための服薬指導や処置 ・相談(福祉用具購入や住宅改修、介護や健康管理、日常生活に至るまで) ※電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます! また、困った時は管理者に連絡を取り指示を受け 対応することができますのでご安心ください。 記録を行うためにiPad・PCを導入しています。 移動先でも入力作業が可能で、残業なしを実現。 効率的に働けてワークライフバランスも取れます。 業務に慣れてくればオンコールあり（手当あり）
- 応募要件
- ●正看護師 ●原付免許（バイクで訪問します）
- 住所
- 京都府京都市下京区柿本町594-13嵯峨野線 丹波口駅から徒歩で9分 京福電鉄嵐山本線 四条大宮駅から徒歩で13分 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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