看護師/准看護師の検索結果（大分県 / 正看護師 / 緊急訪問なし）
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医療法人秋水堂 若宮病院 の正看護師求人
地域包括ケア病棟（40床）の看護師 ◎キャリアプランに合わせ、外来・手術室・訪問看護・施設看護など幅広い経験が積めます！
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟の看護師 ■ラウンド（検温、保清、点滴、傷の処置、シーネ・包帯交換など） ■食事・入浴介助、服薬管理 ■オペ出し・オペ迎え、入退院の準備 ■看護記録（電子ソフト）、申し送りなど ※夜勤体制：看護師2名、ケアワーカー1名 ※往診、訪問診療は外来看護師が担当します ※月1回程度の時間外の研修あり（後日、時間内に動画で受講可能） 【仕事の変更の範囲】看護師（法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり） 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 ■学歴不問！ ■U・Iターン歓迎！
- 住所
- 大分県日田市南元町6-41 ＪＲ久大線日田駅 徒歩１０分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など） ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです！ 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます！
- 応募要件
- ・（正看護師・准看護師問わず）看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上！》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG.7F JR日豊本線(門司港～佐伯) 大分駅から徒歩で5分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で5分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
訪問看護ステーション ほむらの訪問看護ステーション 管理者求人
新規オープンした訪問看護事業所の求人です。
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 正看護師
- 住所
- 大分県大分市三佐5丁目4番5号 エクレール三佐A102 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ステーション高田の看護師/准看護師求人（正職員）
有料老人ホームでの看護業務です
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 241,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般（施設内業務を含む）
- 応募要件
- ★正看護師の資格をお持ちの方 ★普通自動車免許（AT限定可） ★学歴不問 ★近隣の施設（大分市常行もしくは大分市迫）に転勤する場合がありえます。 ★転勤が発生した場合でも、業務内容は変化しません。
- 住所
- 大分県大分市常行１６５－２ 鶴崎駅から車で１０分 常行北バス停から徒歩３分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
デイサービスセンターうちおの看護師/准看護師求人
＜経験者歓迎＞昇給・賞与あり♪残業ほぼなし☆楽しい企画が満載のデイサービスセンターで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 医師指示のもと、診療上補助としての医療行為（採血,血圧や体温測定・点滴・創部の清潔管理・医療器具等の消毒や準備等）を行います。外来および病棟の看護業務になります。 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり 18歳～64歳（定年65歳／労働基準法第61条により18歳未満は深夜就労禁止） 学歴不問
- 住所
- 大分県中津市大字上宮永331番地の2 JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から徒歩で29分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
アサヒサンクリーン在宅介護センター大分の訪問入浴 看護スタッフ求人
【大分市】週休2日◎【パート/アルバイト・看護師/准看護師】訪問入浴スタッフ募集♪ 創業50年以上の大手法人が運営
- 給与
- パート・バイト 時給 1,535円
- 仕事内容
- 訪問入浴（介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・カルテの記入など 雇用期間の定めあり（1年） 契約更新の可能性あり（原則更新/更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める九州圏域、もしくは全国の事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問
- 住所
- 大分県大分市三佐６丁目５番６号 日豊本線 鶴崎駅から徒歩18分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可交通費支給
TSUMUGIの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週1～6日の勤務☆未経験OK◎正社員登用あり♪デイサービスで利用者の健康を支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,373円 〜 1,431円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護及び介護業務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:同一法人内施設） 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間 6ヶ月(条件付きで更新あり/更新回数の上限なし) ※契約更新の条件:期間満了時の業務量､業務遂行能力や態度等､会社経営状況による
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒以上 ※経験、年齢不問
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ステーション迫の看護職求人
パートの方にも賞与年３回☆ 週1日～2日の勤務♪ 資格を活かして活躍できる有料老人ホームです！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,545円 〜 1,745円
- 仕事内容
- 夜勤での看護業務全般 雇用期間の定めなし 詳細） 施設での夜勤業務（22時~翌8時・休憩120分）。 定時巡回、おむつ交換、トイレ介助、水分補給、バイタル、痰吸引、記録等。
- 応募要件
- 准看護師もしくは正看護師 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字迫1288-1 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 鶴崎駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
セントケア別府の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
准看護師OK/オンコールなし、医療行為なし/3人一組で訪問するので初めての方でも安心♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,640円 〜
- 仕事内容
- 医療行為・オンコール対応なし 在宅で生活されているお客様宅へ入浴車で訪問し、持参した簡易浴槽にて入浴介助を行う業務です。1件の訪問時間は60分、別府市を中心に1日平均6件訪問します。3人1チーム（ケアスタッフ・オペレーター・看護師）でケアを行います。 ▼看護師の業務内容 ・入浴前後のバイタルチェック ・洗体や更衣の補助（ケアスタッフがメインで行います） 他 ・業務内容変更なし ・転勤なし ・雇用期間は1年間とし、翌年以降は自動更新。原則更新。更新の上限なし
- 応募要件
- 准看護師免許／正看護師免許 いずれか必須 ※年齢・経験不問
- 住所
- 大分県別府市石垣西4-5-12 九十歩ビル1F JR日豊本線(門司港〜佐伯) 別府駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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大分県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（大分県）24.2万円大分県最低額 21.4万円〜最高額27.0万円
掲載中の求人301件から算出パート・バイト
平均時給（大分県）1,435円大分県最低額 1,355円〜最高額1,515円
掲載中の求人133件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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