看護師/准看護師の検索結果(神奈川県 / 夜勤保育士 / オンコール待機2名以上)
- 該当件数
- 4件
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訪問看護ステーションはな平間の正看護師求人
訪問看護・はな平間にご興味がございましたらご参照ください。

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※エリア:中原区、幸区が中心です。 ※1日4~5件(午前2~3件、午後2~3件)程度、1件30分~60分の訪問です。 ※昼食は事業所で食べてください(提携のお弁当屋さんあり。社割検討中) ※各関係機関への計画書・報告書の作成(月末月初) ※ケアマネ・病院・介護関係者・主治医への報告相談(随時) ※ご希望の研修・勉強会への参加( 任意:夜間・休日は時間外手当あり) ※多職種連携事業所との交流会が1~3ヶ月に1回程度あります。(飲食あり。任意:時間外手当あり)
- 応募要件
- 正看護師 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区北谷町693 堀内第二ビル201 JR南武線 平間駅から徒歩で5分 ※武蔵小杉駅や川崎駅から市バスでも便利です。 所要時間15~20分です。玉川小学校前下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大和成和病院の病院看護師/外来看護師求人
【大和市南林間】賞与年3回*年休121日あり◎病院看護師・外来看護師募集◎未経験からでもしっかりキャリアアップしていけます♪

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 376,900円
- 仕事内容
- 【病院看護師】 循環器疾患に特化した病院でのお仕事です。 ・病棟、ICU(2交代制)の看護業務 ・手術室、カテーテル室の看護業務(呼び出しによるオンコール勤務あり) 【外来看護師】 大和成和病院での外来看護業務 ・外来(循環器内科、心臓血管外科) 《共通》 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり※転勤範囲:神奈川県、同法人病院等/会社の定める事業所
- 応募要件
- 【病院看護師】 看護師 経験不問 年齢 18歳~59歳※定年60歳(省令1号)/法により深夜18歳以上(省令2号) 学歴不問 【外来看護師】 看護師 経験・経歴不問 年齢 ~59歳※定年が60歳のため(省令第1号) 学歴 高校以上 ブランクのある方OK
- 住所
- 神奈川県大和市南林間9-8-2 小田急 江ノ島線 南林間駅 徒歩18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションホット北部の正看護師求人
【年間休日125日◎】車移動のみ☆オンコールの対応も相談可☆院内保育施設も利用可能です☆

- 給与
- 正職員 月給 223,500円 〜 331,000円
- 仕事内容
- ・病状の経過観察 ・清潔援助(入浴介助等) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1 JR相模線 番田駅から車で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションホット北部の正看護師求人
【週2日からOK☆】オンコールなし☆院内保育所完備☆勤務時間相談可能な訪問看護をしませんか☆?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・病状の経過観察 ・清潔援助(入浴介助など)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(60歳定年制のため)
- 住所
- 神奈川県愛甲郡愛川町角田281-1 JR相模線 番田駅から車で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
- 正社員平均月給(神奈川県)31.9万円神奈川県最低額 28.8万円〜最高額35.0万円
 掲載中の求人1996件から算出
- パート・バイト平均時給(神奈川県)1,960円神奈川県最低額 1,826円〜最高額2,095円
 掲載中の求人1471件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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