看護師/准看護師の検索結果(大阪府 / 介護業務はありません / オンコール待機2名以上)
- 該当件数
- 3件
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ハピリナ訪問看護ステーション 【2025年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【年間休日127日!!】直行直帰可!自動車/タブレット支給 訪問看護業務をお任せする正看護師を募集!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 在宅・提携施設での訪問看護サービスの提供 医師の指示による医療処置・医療機器の管理 健康状態の観察 在宅療養上の指導 書類作成(パソコン使用) ※自転車・自動車での移動となります
- 応募要件
- 【必須】項目 ①正看護師資格をお持ちの方 ②自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市北区西天満5丁目15-18 実業ビル4F 大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で7分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で7分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム清浄苑の看護師/准看護師求人
特養の看護師募集【完休2日+年休120日+残業平均月3時間+夜勤なし】働きやすさ抜群の特養の看護師|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境(豊中市庄内宝町)

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ◇特養のお仕事です。当特養施設は全部で29床あり 1ユニット約10名の構成でショート含め3ユニット(29名) 2ショートステイ併設(11名) 一般的な処置やカンファレンスの参加など また利用者様の居室を丁寧に巡回し 変わったことはないか 処置が必要な状態になっていないか 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行 午後も同じく診察補助や処置をし 入浴前後の処置も担当していただきます。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府豊中市豊南町東2丁目10-1 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で14分 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で22分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム清揚苑の看護師/准看護師求人
特養の看護師募集【完休2日+年休120日+残業平均月3時間+夜勤なし】働きやすさ抜群の特養の看護師|資格取得支援制度が充実+がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍(豊中市庄内宝町)

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ◇特養のお仕事です。当特養施設は全部で29床あり 1ユニット約10名の構成でショート含め3ユニット(29名) 2ショートステイ併設(13名) 一般的な処置やカンファレンスの参加など また利用者様の居室を丁寧に巡回し 変わったことはないか 処置が必要な状態になっていないか 安否確認業務もお任せします。 午前中には診察補助や処置、通院同行 午後も同じく診察補助や処置をし 入浴前後の処置も担当していただきます。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ※新卒不可
- 住所
- 大阪府豊中市庄内宝町1-4-5 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で17分 阪急神戸本線 園田駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給介護施設
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)30.3万円大阪府最低額 27.6万円〜最高額33.0万円
掲載中の求人1949件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,868円大阪府最低額 1,757円〜最高額1,980円
掲載中の求人1313件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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