看護師/准看護師の検索結果(鹿児島県 / 年収600万以上 / スマホ・タブレット貸与あり)
- 該当件数
- 2件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 355,000円
- 住所
- 鹿児島市加治屋町18-8

- 給与
- 正職員 月給 232,352円 〜 512,758円
- 仕事内容
- 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護 ・利用者様の健康状態の観察、療養上のお世話、及び主治医の指示書に基づいた医療処置 ・健康状態の観察(バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート) ・療養上のお世話(服薬管理、清拭、入浴支援、更衣や排泄などの各種介助) ・医療処置(褥瘡予防や処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定やインシュリン注射、点滴管理、在宅酸素管理) ・ターミナルケア、お看取り ・精神科訪問看護 ・オンコール対応 ・簡単な運動 ※最初は訪問に同行し、一人で訪問できるまで丁寧に指導させていただきます ・就業の場所の変更の範囲:株式会社Cruto内すべての事業所へ異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) タブレットを使用して看護記録、報告書等を作成できるPCスキルをお持ちの方 年齢制限あり ~59歳(定年を上限) 学歴不問 未経験可
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市御陵下町29-3 九州新幹線 川内駅から車で5分、徒歩で13分 JR鹿児島本線(川内~鹿児島)車で5分、 川内駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
えん訪問看護ステーション鹿児島【2025年04月01日オープン】の管理者、看護スタッフ求人
【⭐2025年4月オープン⭐】年間休日120日⭕️状況に応じて直行直帰OK!研修制度あり✅訪問手段は自転車🚲慣れるまでは手厚くサポートします♪管理者、看護スタッフを募集中✨

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 【看護スタッフ】 バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社 【管理者】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件程度/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
- 応募要件
- 正看護師 学歴不問 未経験OK
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市郡元3-1-22 鹿児島市電1系統 郡元南駅から徒歩で1分 鹿児島市電2系統 郡元駅から徒歩で1分 鹿児島市電1系統 郡元駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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鹿児島県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(鹿児島県)23.9万円鹿児島県最低額 21.0万円〜最高額26.8万円
掲載中の求人376件から算出パート・バイト
平均時給(鹿児島県)1,343円鹿児島県最低額 1,266円〜最高額1,421円
掲載中の求人146件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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