看護師/准看護師の検索結果(埼玉県 / 小規模多機能型居宅介護 / 小児対応なし)
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看護小規模多機能リベル 草加の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
\12月3日・4日 個別施設見学会・会社説明会開催決定/ ☆子育て世代活躍中☆週2回・1日5時間~OK!!☆施設見学も随時受付中!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 フレアス看護小規模多機能草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
わこう翔裕館の看護師/准看護師求人(正職員)
【和光市下新倉】#大規模Genkiグループで安定経営×全グループ職員数7,600名☆ #オンコール・夜勤なし☆ #研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #和光市駅より徒歩21分◆ #車・バイク通勤OK◆ #特徴or強み! #未経験・ブランクOK! わこう翔裕館の看護職員(正社員)募集◎

- 給与
- 正職員 月給 271,100円 〜
- 仕事内容
- <業務内容> 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームのいずれかでの看護業務全般 ・日々の健康管理 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・医療処置 ・機能訓練指導 ・生活介護 その他、付随する看護業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK! <いずれか必須> ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52 和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
複合型サービスすずらんの看護師/准看護師求人(正職員)
🌸 てきぱき働きたい、でも一人ひとりに寄り添いたい。そんなあなたへ。

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- ■在宅介護サービスにおける看護師業務全般 ・施設における看護業務(利用者定員25名) バイタルチェック・服薬管理・胃ろう・食事介助・排泄介助・血糖測定・インスリン投与・報告書作成など ・訪問看護(川越市および近隣市) バイタルチェック・服薬管理・排泄介助・受診同行・訪問看護記録など
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 但し、看護主任・管理者は正看護師に限る
- 住所
- 埼玉県川越市小仙波町1-16-10 西武鉄道新宿線 本川越駅 徒歩13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
こしがや翔裕館の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【越谷市平方】#育児・介護などに合わせて時短相談可能♪ #オンコール・夜勤なし☆ #研修制度充実♪ #車・バイク通勤OK◆ #幅広い年齢層がいるからどんな方でも安心! #未経験・ブランクOK! こしがや翔裕館の看護職員(パート・アルバイト)募集◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- <業務内容> ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/デイサービスでの看護業務全般 ・日々の健康管理 ・バイタル測定、検温 ・服薬管理、薬の塗布 ・医療処置 ・機能訓練指導 ・生活介護 その他、付随する看護業務全般
- 応募要件
- ・未経験OK! <いずれか必須> ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県越谷市平方2815-1 東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
小規模多機能ホームふれあい多居夢蕨の一般スタッフ求人
【☆小規模多機能ホームで看護師として働きませんか?☆】チームでご利用者様を支えてくださる方を募集!【週2日~】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,476円 〜 1,676円
- 仕事内容
- 【看護業務の主な仕事内容】 ・看護業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・身の回りのお世話 など 【介護業務の主な仕事内容】 ・食事介助、生活援助 ・送迎 ・排泄介助、入浴介助 ・外出介助 ・スタッフ間でケアを統一するための介護記録 ・体操やレクリエーション ・清掃やリネン交換 など ※長めのご勤務を希望される方は、介護の業務もお願いしています。 【雇用期間の定めあり(6ケ月/~年度末)】 契約更新あり(契約期間満了の業務量、勤務成績により判断) 更新の上限:なし 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所
- 応募要件
- 【以下の資格のいずれかをお持ちの方】 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県蕨市中央3-15-22 ・JR京浜東北線 蕨駅西口から徒歩で5分 ・車通勤 不可
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
小規模多機能ホーム ふれあい多居夢希の一般スタッフ求人
【☆川越の小規模多機能ホームで看護師として働きませんか?☆】チームでご利用者様を支えてくださる方を募集!【週2日~】

- 給与
- パート・バイト 時給 1,476円 〜 1,676円
- 仕事内容
- 【雇用期間の定めあり(6ケ月/~年度末)】 契約更新あり(契約期間満了の業務量、勤務成績により判断) 更新の上限:なし 【従事すべき業務の変更の範囲】なし 【就業場所の変更】法人本部及び運営する事業所 【看護業務の主な仕事内容】 ・看護業務 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・身の回りのお世話 など 【介護業務の主な仕事内容】 ・食事介助、生活援助 ・送迎 ・排泄介助、入浴介助 ・外出介助 ・スタッフ間でケアを統一するための介護記録 ・体操やレクリエーション ・清掃やリネン交換 など ※長めのご勤務を希望される方は、介護の業務もお願いしています。
- 応募要件
- 【以下の資格のいずれかをお持ちの方】 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県川越市宮元町4-8 ・JRまたは東武東上線 「川越駅」からバス「東明寺橋」下車 徒歩3分 ・車通勤可(駐車場代は給与天引き)
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
やさしい手 訪問看護かえりえ南大塚の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【南大塚】半日~お仕事可能✨訪問看護未経験者歓迎🌸

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ・病状の観察(病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認) ・かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの管理 ・点滴、注射、吸引 ・床ずれ予防・処置、床ずれ防止の工夫や指導 ・がん末期や終末期のターミナルケア ・認知症介護の相談、アドバイス ・身体の清拭、洗髪、入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と指導 ・服薬管理 ・ご家族などへの介護支援・相談 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め 非常勤:初回契約は2ヵ月、2回目以降は4ヵ月毎(契約により異なる場合有) ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務。 ・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所。 ・更新上限の有無、条件:勤怠、業務態度、会社業績により判断する。更新の上限なし。
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県川越市南大塚5丁目33-6 看多機かえりえ南大塚 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給副業OK
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)31.0万円埼玉県最低額 28.2万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1626件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,768円埼玉県最低額 1,675円〜最高額1,862円
掲載中の求人950件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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