看護師/准看護師の検索結果(千葉県 / 2026年オープン / 小児対応なし)
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 353,850円 〜 500,000円
- 住所
- 柏市北柏1-1-1
医療施設型ホスピス『医心館 西船橋Ⅱ』【2026年02月オープン予定】の正看護師求人
✨2026年2月オープニング募集◆お祝い金20万円✨年収553万円以上★『寄り添う看護』が実現できる医療施設型ホスピス/オンライン説明会開催中<医心館 西船橋Ⅱ>

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 447,600円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:訪問看護のラウンド開始 11時30分:訪問の合間に記録の記入 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 <医心館の訪問看護とは?> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の診療をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶医心館にドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただける環境がございます。 「土日の病棟」に近い雰囲気をイメージしていただければ幸いです。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 65名想定)☆ 日勤:看護師7~8名、介護職7~8名 夜勤:看護師3~4名、介護職3名 ※満床時の目安となります
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 千葉県船橋市印内町636番地1 JR総武線「西船橋駅」から徒歩2分 <周辺エリアはこんな場所> ・『市川東病院』より南へ車で7分 ・『嵐川大野中央病院』より南へ車で15分 ・『東京歯科大学市川総合病院』より南東へ車で21分 ・『行徳総合病院』より北東へ車で23分 ・『船橋市立医療センター』より南西へ車で24分 ・『東京ベイ・浦安市川医療センター』より北東へ車で26分 ・『一条会病院』より南へ車で30分 ・『順天堂大学医学部附属浦安病院』より北東へ車で31分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
ABCリビング柏の葉【2026年10月01日オープン予定】の正看護師求人
【2026年10月新築オープン】柏の葉キャンパス駅 車で7分&車通勤ok/年収550万円・月給42万円~/離職率5%/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 471,000円
- 仕事内容
- 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成(計画書、記録書、報告書)があります。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床(10床)のモデル 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) 🌟iBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩) 午後の訪問 16:30 申し送り(夜勤者との申し送り) 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など (夜勤) 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 (交代で仮眠休憩) 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理(日勤者との申し送り) 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ✨施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ✨医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験3年以上
- 住所
- 千葉県柏市十余二404-92番地 つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ABCリビング柏の葉【2026年10月01日オープン予定】の看護管理者(正看護師)求人
【2026年10月新築オープン】柏の葉キャンパス駅より車で7分&車通勤ok/年収650万円~/管理者/離職率5%/手厚い人員配置/オンコール無し/web説明会も実施中♪

- 給与
- 正職員 月給 509,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ・看護・介護業務全般 ・担当施設(1か所)の立上げ(本社・エリアマネージャー等のサポート有り) ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有(カンファレンス・申送り等) ・既存施設 現場職員採用(看護師メイン) ・ご家族・行政等の対応
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験5年以上(精神・整形以外) 訪問看護や在宅医療での現場経験 リーダー職以上の経験
- 住所
- 千葉県柏市十余二404-92番地 つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
医療施設型ホスピス『医心館 西船橋Ⅱ』【2026年02月オープン予定】の正看護師求人
【✨2026年2月新規オープン✨】★時給1680円以上/週3日~OK/医療施設型ホスピス/オンコールなし/オンライン説明会開催中

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。
- 住所
- 千葉県船橋市印内町636番地1 JR総武線「西船橋駅」から徒歩2分 <周辺エリアはこんな場所> ・『市川東病院』より南へ車で7分 ・『嵐川大野中央病院』より南へ車で15分 ・『東京歯科大学市川総合病院』より南東へ車で21分 ・『行徳総合病院』より北東へ車で23分 ・『船橋市立医療センター』より南西へ車で24分 ・『東京ベイ・浦安市川医療センター』より北東へ車で26分 ・『一条会病院』より南へ車で30分 ・『順天堂大学医学部附属浦安病院』より北東へ車で31分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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