看護師/准看護師の検索結果(産業看護師 / 小児対応なし)
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特別養護老人ホームフォレスト浦和の看護師/准看護師求人
オンコールは電話対応のみ!手当もつきます★年間休日126日/日勤のみ可/残業ほぼなし/ブランク可

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 398,000円
- 仕事内容
- 【入居者の方への健康管理業務・看護業務全般をお任せいたします】 ・往診医師(週1回)の対応 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・病院受診同行(週1回) ・各ユニットへの配薬業務、ご入居者様への医療処置 ・胃ろう、インスリン、吸引などの医療行為 ・オンコール業務あり(別途手当支給) 【看護師業務の他に委員会活動も実施しております!】 頻度:月4回程度 ※所属委員会により前後します 対象:全スタッフ ①栄養・褥瘡委員会 主に褥瘡予防への取組みを展開。ケア方法や栄養と褥瘡の相関など栄養摂取の重要性を認識させる啓蒙研修を実施しています。 ②感染症・災害対策委員会 主に感染症予防及び対応への取組みを展開。 感染症対策に必要な基礎知識と実際の対応方法、実践に活かせる研修及び訓練を実施しています。 ③事故防止委員会 事故を起こさせない・繰り返さない為の意識喚起や生活環境の整備。 事例考察を行い、職員への啓蒙・研修・改善施策の展開を行っています。 ④看取りケア委員会 施設の看取りケア体制構築の推進のため、発生事象ごとのフィードバック検証を実施・具体的な改善への取組みを行う。 職員への継続的な啓蒙活動や不足する知識・技術を補うための研修実施など、現場レベルでの実行支援を行います。 ⑤安全衛生委員会 職員の労務環境の把握・健康管理を行い、安全かつ快適に働ける環境づくりに取り組みます。(産業医の講和がメイン)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 年齢、ブランク不問です。
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で13分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で15分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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