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ゆうリワークセンター大阪のリワークデイケア看護師求人

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オープニングスタッフ募集★【大阪市北区】梅田駅から徒歩3分♪基本週休2日★経験不問◎プライベートを大切にしながらお仕事に取り組める環境をご用意しています

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: ■リワークデイケアとはリワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。プログラムは医療の専門スタッフが行います。パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ■具体的な仕事内容・患者さまの健康管理・プログラムに対しての見守りや手伝い・プログラムのテキスト作成（先輩サポートあり）・患者さんの復職に関する面談・評価 ■おすすめポイント 1.未経験者も大丈夫ほとんどの患者さまはある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者さんと向き合うかが重要です。未経験の方もご応募ください！懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師スキルのスキルアップ可能メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。【デイケア看護師 Wさんのインタビュー】デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。そこで、サポートスタッフ（精神科医・看護師・心理士・等）がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか？ A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。時には課題を示して、達成感を感じてもらう。スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね（笑） Q.どんな職場ですか？ A.風通しの良い職場だと思います。年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか？ A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか？ A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのかそういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。
応募要件: 正看護師免許 ※経験、年齢不問 ★人物重視の採用を行っています★ 年齢・性別・ご経験問わずご活躍いただけます。初心者の方も大歓迎です！
住所: 大阪府大阪市北区梅田 1丁目10-1梅田ＤＴタワー　地下１階大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩で1分 JR東西線北新地駅から徒歩で2分阪神本線大阪梅田駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ゆうリワークセンター大宮のリワークデイケア看護師求人

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オープニングスタッフ募集★【さいたま市大宮区】大宮駅から徒歩3分♪基本週休2日★経験不問◎プライベートを大切にしながらお仕事に取り組める環境をご用意しています

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: ■リワークデイケアとはリワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。プログラムは医療の専門スタッフが行います。パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ■具体的な仕事内容・患者さまの健康管理・プログラムに対しての見守りや手伝い・プログラムのテキスト作成（先輩サポートあり）・患者さんの復職に関する面談・評価 ■おすすめポイント 1.未経験者も大丈夫ほとんどの患者さまはある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者さんと向き合うかが重要です。未経験の方もご応募ください！懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師スキルのスキルアップ可能メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。【デイケア看護師 Wさんのインタビュー】デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。そこで、サポートスタッフ（精神科医・看護師・心理士・等）がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか？ A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。時には課題を示して、達成感を感じてもらう。スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね（笑） Q.どんな職場ですか？ A.風通しの良い職場だと思います。年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか？ A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか？ A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのかそういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。
応募要件: 正看護師免許 ※経験、年齢不問 ★人物重視の採用を行っています★ 年齢・性別・ご経験問わずご活躍いただけます。初心者の方も大歓迎です！
住所: 埼玉県さいたま市大宮区宮町 1-5 大宮銀座ビル 3階、5階東武野田線大宮駅から徒歩で5分宇都宮線大宮駅から徒歩で4分 JR埼京線大宮駅から徒歩で4分

特徴: 未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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