看護師/准看護師の検索結果(愛媛県 / 有料老人ホーム / 家庭都合休OK)
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- 2件
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ツクイ・ポピルスガーデン松山【2027年02月01日オープン予定】のホーム長兼訪問看護管理者求人
【松山市内】2027年2月オープン予定ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホーム長兼訪問看護管理者(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- ホーム長兼管理者としての幅広い業務 ・病院や居宅等への訪問活動 ・併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務やお客様の施設案内 ・採用業務、スタッフ労務管理、シフト表の調整や作成業務 ・ご家族様との連絡等 ・各お取引先様との連絡等 ・訪問医や薬局等との連絡等 ・実務としての訪問看護業務 ※2026年12月~に入社出来る方歓迎 入社後まずはツクイ松山訪問看護ステーションかツクイ東温訪看ステーションに出社頂き、ホスピスの開設に伴う準備や採用面接・施設オープンに伴う周知活動を行って頂きます。
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年以上
- 住所
- 愛媛県松山市空港通2丁目9−17 土居田駅から徒歩8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり診療所・クリニック年収500万円以上可能
介護付有料老人ホームソラストさらさ湯ノ浦の看護師求人
【愛媛県今治市】週3日~OK!1日4hの短時間勤務★介護付有料老人ホームで看護師パート募集!◆昇給・ミニボーナス・入社日バースデー手当等福利厚生が充実★(ソラストさらさ湯ノ浦)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,615円 〜
- 仕事内容
- 今治市湯ノ浦にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦」で看護師・准看護師(パート)大募集★ 主なお仕事内容 ・利用者様への医療処置(褥瘡・皮膚疾患、血糖測定等) ・バイタル測定等の健康状態の観察・相談 ・病院受診・往診の付き添い、薬の管理 ・介護職のサポート(歩行介助等) など ≪嬉しいポイント♪≫ ・午前中だけのお仕事♪ ・1日4時間の短時間勤務♪ ・週3日~!お好きな曜日相談可♪ ・残業少なめ♪ 子育てや家庭と両立しやすい◎主夫・主婦パートにもおすすめ♪ 「子どもの通学中だけお仕事がしたい」 「お仕事終わりは、スーパーで買い物をしてから家族の夕飯づくりする時間を確保したい」 などなど、希望の働き方が叶います! プライベート時間もしっかり確保できるので、ライフワークバランスを重視したい方にもおすすめ♪ 「週3日~×1日4時間」の短時間パートで働きませんか? ≪病院以外で資格を活かせる♪≫ 正看護師・准看護師の資格をお持ちであれば、介護施設での就業経験は不問です。 看護の専門知識を活かして、入居者さまの健康管理のサポートをお願いいたします。 定員37名・平均介護度2.5・看護師2名以上の体制です♪先輩スタッフが丁寧にレクチャーするので、安心して働けますよ◎ ≪ソラストさらさ湯ノ浦≫ 館内からは海が一望できる広くゆったりとした緑に囲まれた環境です♪ ご入居者さまの生活のペースに合わせて、一人ひとりに寄り添いながら、日々サポートをしています。 まずは施設見学からも大歓迎です♪お気軽にお問い合わせくださいね! ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 正看護師 准看護師 ※未経験OK・ブランクありOK
- 住所
- 愛媛県今治市湯ノ浦22 伊予桜井駅 自動車9分(JR予讃線) バス停「ホテルアルジュール」下車後、徒歩3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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愛媛県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(愛媛県)25.3万円愛媛県最低額 22.4万円〜最高額28.3万円
掲載中の求人334件から算出パート・バイト
平均時給(愛媛県)1,544円愛媛県最低額 1,461円〜最高額1,627円
掲載中の求人110件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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