看護師/准看護師の検索結果（熊本県 / 完全週休２日 / 月1シフト提出）
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デイサービスアルクの看護師/准看護師求人（正職員）
利用者様増加に伴う社員増員募集！要普通自動車免許※完全週休2日制◎各種保険完備☆働きがいをコンセプトにした施設でのお仕事です！！！
- 給与
- 正職員 月給 195,500円 〜 252,500円
- 仕事内容
- 通所介護所（定員40名）における看護業務等 ・看護業務全般 ・レクリエーション ・入浴、排泄、食事の介助 ・記録 ※業務内容については、相談可能。
- 応募要件
- 看護師免許/准看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市西区上代3丁目2-45 熊本市電Ａ系統 田崎橋駅から徒歩で14分 熊本市電Ａ系統 二本木口駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 熊本駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
デイサービスアルクの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
利用者様増加に伴う社員増員募集！要普通自動車免許※完全週休2日制◎各種保険完備☆働きがいをコンセプトにした施設でのお仕事です！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,071円 〜 1,601円
- 仕事内容
- 通所介護所（定員40名）における看護業務等 ・看護業務全般 ・レクリエーション ・入浴、排泄、食事の介助 ・記録 ※業務内容については、相談可能。
- 応募要件
- 看護師免許/准看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳※定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市西区上代3丁目2-45 熊本市電Ａ系統 田崎橋駅から徒歩で14分 熊本市電Ａ系統 二本木口駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(博多～八代) 熊本駅から徒歩で15分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
デイサービスセンターひまわりの准看護師求人
⭐︎日曜日固定休⭐︎年間休日115日⭐︎残業ほぼなし！充実した福利厚生あり◎准看護師を募集！デイサービスでお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務全般および機能練習員業務 ・20名～30名のご利用者様の介護支援業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・生活支援業務全般 ・レクリエーション業務補助 ・機能練習補助 ※ご利用者様の送迎業務・宇城市、宇土市の一部を軽自動車（社用車）にて送迎
- 応募要件
- 准看護師 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問
- 住所
- 熊本県宇城市不知火町長崎561番地 JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
熊本こころやすらぎクリニック【2025年09月オープン】の看護師/准看護師求人
2025年9月開院！メンバー募集★月給30万円～賞与・昇給年2回｜年休120日以上｜完全予約制で残業ほぼ0｜
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ◆外来看護業務 ・採血や心電図などを行っていただきます。 ◆予診 ・患者様へご来院理由をお伺いします。 その後医師へ引継ぎを行っていただきます。 受付や電話対応業務をお願いすることもあります。 協調性を大切にしているのでコミュニケーションを取りながら連携をとっていただきます♪ 業務変更:なし 転勤の可能性：なし 雇用期間の定め：なし
- 応募要件
- ・正看護師又は准看護師資格をお持ちの方 ・パソコン操作ができる方（簡単な入力程度でOK） ＊ブランクOK
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町5番4号 カリーノ5ビル地下1階 熊本市電Ａ系統 通町筋駅から徒歩で5分 熊本市電Ｂ系統 通町筋駅から徒歩で5分 熊本市電Ａ系統 熊本城・市役所前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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