看護師/准看護師の検索結果（鹿児島県 / 夜勤保育士 / 残業月20時間以内）
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 355,000円
- 住所
- 鹿児島市加治屋町18-8
高江記念病院の夜勤専従病棟看護師/准看護師求人
週1日～◎残業もほとんどなし！パートの夜勤専従の病棟看護師/准看護師を募集しています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 病棟内における看護業務全般 従事する業務の変更の範囲:なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり/更新上限なし） ※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量等によります
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれかの資格必須 経験不問 年齢 18歳～ ※労基法により18歳未満の就労禁止のため 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県薩摩川内市永利町2504-1 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 川内駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- ○有料老人ホーム「優花」において高齢者の皆様の介護をしていただきます（夜勤業務） ・注入食、痰の吸引、看護処置 ・食事介助、排泄介助など ※20居室 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限あり 18歳～59歳（深夜業務があるため/定年年齢60歳を上限とするため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市広木2-48-2 JR指宿枕崎線 郡元駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 174,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- ○医師の指示により病棟において看護業務に従事する。 ＊一般病棟（亜急性期）または回復期リハビリ病棟勤務 ＊患者の移動などがあります
- 応募要件
- 正看護師、准看護師いずれか必須 経験不問 年齢制限あり 18歳～59歳 ※年齢制限の理由：深夜業務（18歳未満就業禁止）／定年年齢を上限とするため 学歴不問 夜勤勤務のできる方
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市下荒田3丁目27-1 鹿児島市交通局 谷山線 騎射場駅 徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
グループホームエデンの丘の看護師/准看護師求人
住宅・扶養手当など各種手当が充実！無料駐車場完備◎職員寮あり☆医療法人が運営するグループホームで看護のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- グループホームにおける看護業務全般 ※3ユニット27名 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許 年齢制限あり 18歳～59歳 ※深夜業務あり及び定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市坂元町161番地4 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 鹿児島駅から車で9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム優花の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
夜勤専従で働ける看護師/准看護師募集！バリアフリー対応の住宅型有料老人ホームで安心の環境です
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ○有料老人ホーム「優花」において高齢者の皆様の介護をしていただきます。 ・食事介助、トイレ介助、オムツ介助等、介護業務全般 ・夜勤:月5～10回 （夜勤1名体制） 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 介護施設や病院での夜勤経験必須 年齢制限あり 18歳～59歳※定年年齢を上限とするため、深夜業務があるため 学歴 不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市広木2-48-2 JR指宿枕崎線 郡元駅から車で9分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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鹿児島県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（鹿児島県）24.0万円鹿児島県最低額 21.1万円〜最高額26.8万円
掲載中の求人418件から算出パート・バイト
平均時給（鹿児島県）1,349円鹿児島県最低額 1,282円〜最高額1,416円
掲載中の求人158件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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