看護師/准看護師の検索結果（愛知県 / 会社員 / スキマ時間勤務）

該当件数: 3件

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ゴールドエイジ西尾の看護スタッフ求人

【西尾市丁田町流】週3日～勤務♪アニバーサリー手当あり◎充実の研修でスキルアップできる！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です

給与: パート・バイト時給 1,340円〜
仕事内容: 仕事内容は、サービス付き高齢者向け住宅、及び併設のデイサービスでの看護業務です〈主な業務内容〉デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ業務入居者様の服薬指導や医療的ケア、介護補助など・業務の変更範囲：変更なし・就業場所の変更範囲：変更なし・雇用期間の定めなし
応募要件: 正看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方
住所: 愛知県西尾市丁田町流24 名鉄西尾線西尾駅から徒歩で12分名鉄西尾線西尾口駅から徒歩で22分

特徴: 職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護施設

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ゴールドエイジ豊明の看護スタッフ求人

【豊明市新栄町】愛知県ファミリーフレンドリー企業♪各種手当あり◎サービス付き高齢者向け住宅での看護業務

給与: パート・バイト時給 1,340円〜
仕事内容: デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ豊明」での看護業務。〈主な業務内容〉デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務、リハビリ補助入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ※入居定員48名の複合施設です・業務の変更範囲：変更なし・就業場所の変更範囲：変更なし・雇用期間の定めなし
応募要件: 正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
住所: 愛知県豊明市新栄町3丁目299 名鉄名古屋本線　前後駅から徒歩15分

特徴: スピード返信
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
介護施設

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ホスピス対応型住宅リベル春日井【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【春日井市穴橋町】賞与＆昇給あり✨週3日、1日4時間から勤務可能⭐2025年2月に新規オープンの新施設で、ホスピス看護師として一緒に働きませんか？

給与: パート・バイト時給 1,700円〜 2,500円
仕事内容: ホスピスにおける看護師業務全般・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為　・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。　 ※1日の対応件数：12件程度（日勤）20件程度（夜勤）＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20　出勤 ◯8:30　伝達事項連絡 ◯8:45　訪問移動　午前中 5～6件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇12:00　昼休憩〇13:00　訪問移動　午後　 6～7件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯16:00　事務所に戻り事務作業　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30　退勤＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50　　　出勤 ◯17:00　　　伝達事項連絡 ◯17:15　　　訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇1:00～3:00 休憩〇4:00　　　訪問：6～9件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45　　　事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯9:00　退勤
応募要件: 正看護師急性期病棟3年以上
住所: 愛知県春日井市穴橋町1606番261 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で25分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン

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愛知県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（愛知県）29.6万円
愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人1967件から算出
パート・バイト
平均時給（愛知県）1,709円
愛知県最低額 1,602円〜最高額1,816円
掲載中の求人1588件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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