看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 採血 / 外国人材・留学生活躍中）
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 221,000円 〜 397,120円
- 仕事内容
- ◇看護師としての業務全般◇ 体調変化の観察と記録 服薬管理 内服薬の準備・配薬・服薬介助・服薬状況の確認 処置・医療的ケア(採血・バルーン・吸引・褥瘡処置等） ADL（日常生活動作）介助の補助 食事、排泄、入浴、移動などの介助（主に介護士が行いますが、看護師も必要に応じて補助） リハビリスタッフとの連携 利用者の身体機能の維持・改善を目的とした情報共有 介護記録の作成・報告 医師・介護職・リハビリ・相談員との連携 ご家族とのコミュニケーション 利用者の状態説明や相談対応 オンコール対応（月1回以下） ■スタッフの声 老健は24時間体制ですが、夜間の急変対応は少なく、入居者の方の病状も比較的安定しているので、病院のような緊張感はあまり感じません。 ご利用者様とは深く関わることが多いので、自然と信頼関係が深まっていくのもやりがいの一つです。業務スケジュールも比較的安定していて、家庭との両立もしやすく、子育て中の看護師にとってはとても働きやすい職場だと思います。 医療的なケアだけでなく、生活のサポートを通じて関わることが多く、"暮らしを支える看護"という視点を大切にできるのも老健ならではの魅力です。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 埼玉県所沢市下富1310-15 所沢市ところバス 柳野公園バス停下車 徒歩3分 西武新宿線 新所沢駅 徒歩30分／自転車15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
タムスさくらの杜 見沼の看護師/准看護師求人（正職員）
【さいたま市見沼区東宮下】タムスさくらの杜見沼でオンコール無し看護師（夜勤なし、日勤常勤）を募集。
- 給与
- 正職員 月給 223,700円 〜 323,700円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉オンコールなし◎日勤のみのお仕事です。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※PC端末機を使用した記録業務あり ※オンコール無し ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211520/10010-84067】
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格 看護師または准看護師実務経験3年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883番地 ＪＲ「大宮駅」東口よりバス停8番岩槻駅宮下行 （約20分） 「宮ヶ谷塔東」下車、徒歩約1分 又は岩槻駅行（約20分）「宮ヶ谷塔」下車、徒歩約5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
介護老人保健施設 平成の森の看護師/准看護師求人（正職員）
夜勤月１回以上対応可能であれば応募OK【平成の森・川島病院併設／バラの小径で有名な「平成の森公園」隣接で自然豊かな環境】高い在宅復帰率が特徴の『超強化型』老健入所サービスにて看護師募集☆住宅・家族手当も充実☆敷地内に託児施設あり
- 給与
- 正職員 月給 188,100円 〜 379,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設、入所サービスにてご入居者様の看護業務全般をお願いします。 （一般療養室16床、認知症専門棟34床、特別療養室50床） ・健康観察 ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・採血等 ・点滴各種処置 ・入浴介助や更衣・排せつ介助も一部ございます。 ※夜勤は、看護師1名＋介護4名体制となります。
- 応募要件
- 看護師資格必須 夜勤対応が可能な方（月1回でも対応可能であればエントリーOK） 施設勤務の有無は問いません。 定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
- 住所
- 埼玉県比企郡川島町畑中478-1 JR高崎線 北本駅から車で19分 JR高崎線桶川駅から車で15分 圏央道川島インター 10分 関越自動車道東松山インター 20分 東武東上線川越駅 25分 西武新宿線本川越駅 20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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